Jak obliczyć zasiłek chorobowy lub opiekuńczy dla matki powracającej z urlopu rodzicielskiegoAnna Kwiatkowska•25 stycznia 2024
Ostatnie dni na zgłoszenie się do małego ZUS plusPrzedsiębiorcy, którzy w ubiegłym roku osiągnęli przychód nie większy niż 120 tys. zł, mogą się do tej ulgi zgłosić do końca stycznia. Nie muszą tego robić, jeśli ją kontynuują. Ustalając prawo do ulgi, trzeba pamiętać o uwzględnieniu tylko miesięcy prowadzenia działalnościAnna Kwiatkowska•25 stycznia 2024
Jak rozliczyć dodatkową pracę wykonywaną pod koniec doby pracowniczej i między dobamiMarek Rotkiewicz•25 stycznia 2024
Od pracownika zdalnego nie można wymagać złożenia oświadczenia pod rygorem odpowiedzialności karnejMarcin Stanecki•25 stycznia 2024
Nie można zweryfikować, czy zwolniony pracownik szuka pracyPracodawca, który wypowiedział mu umowę, nie może odmówić podwładnemu udzielenia dni wolnych na poszukiwanie nowego zatrudnienia. Do tego nie może sprawdzić, na co to zwolnienie rzeczywiście zostało wykorzystanedr hab. Małgorzata Kurzynoga•25 stycznia 2024
O wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy można wystąpić z oddzielnym powództwemAnna Kwiatkowska•25 stycznia 2024
Więcej czasu na opiekę nad wcześniakiemResort pracy poinformował, że rodzice dzieci urodzonych przedwcześnie będą mieli prawo do dłuższego urlopu macierzyńskiego. Pojawiają się głosy, że taki przywilej powinni mieć również rodzice dzieci urodzonych o czasie, ale wymagających hospitalizacjiJoanna Śliwińska•25 stycznia 2024
Wakacje składkowe już od 1 października. Rząd publikuje projekt ustawyKarolina Topolska•25 stycznia 2024
Wakacje od ZUS – dobrze, ale mogłoby być lepiejRząd zapowiada zmiany w oskładkowaniu przedsiębiorców – ukazał się właśnie projekt przepisów na temat wakacji składkowych. Jednak przedsiębiorcy i eksperci przekonują, że to nie wystarczyJoanna Śliwińska•25 stycznia 2024