Płacę minimalną na 2025 r. ustali rząd, a nie Rada Dialogu Społecznego
Nie będzie porozumienia partnerów społecznych w sprawie minimum płacowego na kolejny rok. Rada Dialogu Społecznego ma możliwość uzgodnienia wspólnej dla pracowników i pracodawców wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę i minimalnej stawki godzinowej dla zleceń. Termin na osiągnięcie porozumienia w tej sprawie mija 15 lipca (na ten dzień jest planowane posiedzenie RDS, na którym mają zapaść ostateczne, formalne decyzje). Tymczasem strony pracodawców i pracowników w radzie są już pewne, że do takiego uzgodnienia nie dojdzie.
Co zaważyło na braku porozumienia? Partnerzy społeczni oficjalnie deklarują otwartość na negocjacje, jednak żadna ze stron nie chce ani o centymetr ustąpić ze swojego stanowiska. Pracodawcy nie akceptują związkowej propozycji, która jest wyższa od rządowej o 24 zł i wynosi 4650 zł.
– Związki są bardzo przywiązane do tej propozycji. Nie widzimy jednak żadnej przestrzeni do przekraczania ustawowego minimum. Niby różnica to tylko 24 zł. Ale, jak wynika z szacunków przedstawionych na naszą prośbę przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, te 24 zł przekładają się na koszty pracodawców rzędu 1 mld zł w skali roku. Jest to kwota niebagatelna. Dlatego nie możemy się zgodzić na więcej – wskazuje Łukasz Kozłowski, główny ekonomista Federacji Przedsiębiorców Polskich.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.