Spór z podwładnym w sądzie? Niekoniecznie, jest alternatywaPostępowanie przed komisją pojednawczą jest dobrowolne i prowadzi się je bez zbędnych formalności. Nadal jest jednak mało popularne, co jest niezrozumiałe, bo przecież znacznie przyspiesza załatwienie sprawRobert Stępień•14 sierpnia 2014
Firma zewnętrzna nie potwierdzi depresjiRozmowa z dr Magdaleną Zwolińską, adwokat z kancelarii DLA Piper Wiater sp.k.Katarzyna Dąbrowska•14 sierpnia 2014
Czy umowę można zawrzeć z dwiema filiamiOtrzymałam ofertę pracy w firmie w Polsce, która jest oddziałem firmy brytyjskiej. Uzgodniliśmy kwotę netto i otrzymałam informację, że proponują część umowy z firmą w Polsce (np. minimum krajowe), a część z firmą w Anglii (w sumie otrzymam moje netto). Czy jest to zgodne z prawem?Rafał Krawczyk•14 sierpnia 2014
Uczestnictwo w programie emerytalnym ogranicza stażPracodawca prowadzi pracowniczy program emerytalny (PPE). Zatrudnił cudzoziemca, który jest objęty polskim systemem ubezpieczeń społecznych. Pracownik ten nie posiada jednak polskiego obywatelstwa, a chciałby przystąpić do PPE. Czy brak posiadania naszego obywatelstwa stanowi przeszkodę do uczestnictwa w takim programie?Not. BL•14 sierpnia 2014
Wykaz prac zabronionych kobietom w ciąży może być rozszerzonyTrzy pytaniaŁukasz Guza•14 sierpnia 2014
Dyskryminująca kumulacja świadczeńSystem ubezpieczeń pozwala, by pracujący na urlopie rodzicielskim sumowali zasiłki. W efekcie mają większe wsparcie niż osóby zajmujące się tylko dzieckiemTomasz Zalewski•14 sierpnia 2014
Wypożyczenie pracownika nie zawsze legalnePrzy braku odpowiednich przepisów grupy kapitałowe wykorzystują instytucję delegowania, by przekazywać między sobą zatrudnionych. Często z nadużyciem prawaKarolina Topolska•14 sierpnia 2014
Poradnia ubezpieczeniowa● Czy ZUS zawiesi wypłaty z II filaru, gdy emeryt kontynuuje zatrudnienieMarek Opolski•14 sierpnia 2014
Ze zlecenia wszystkie składkiPłaci się je obowiązkowo, ale pod warunkiem że umowę zawarto z własnym pracownikiem. Wówczas cała wypłata oskładkowana jest jak przychód z pracy, a stosunku cywilnoprawnego nie zgłasza się do ZUSAndrzej Radzisław•14 sierpnia 2014
Deklaracji ZUS DRA nie trzeba składać co miesiącProwadzę jednoosobowo działalność gospodarczą i od poprzedniego miesiąca deklaruję podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wyższą niż minimalna. Za ten miesiąc złożyłem w ZUS deklarację rozliczeniową - ZUS DRA. Od podwyższonej podstawy wymiaru zamierzam opłacać składki za następne miesiące. Czy w tej sytuacji nie muszę składać deklaracji rozliczeniowych ZUS DRA za kolejne miesiące?Adam Jagiełło•14 sierpnia 2014