ZUS nie wyrówna zasiłku nawet po przywróceniu do pracyMimo że sąd uznał zwolnienie za bezprawne, to pracownik nie może liczyć na pełne świadczenia, które otrzymałby, gdyby pracodawca nie próbował go zwolnićAnna Kwiatkowska•12 kwietnia 2018
Prezydencki plan w zawieszeniuPrawie dziewięć miesięcy temu prezydencki projekt nowelizacji kodeksu pracy trafił do sejmowej zamrażarki. Teraz posłowie chcą dyskusji o tym, czy zmiany w ogóle są potrzebneŁukasz Guza•11 kwietnia 2018
Ustalenie stosunku pracy tylko do roku, a firmy bez oręża przed sądem?Ustalenie istnienia stosunku pracy miałoby być dla pracowników łatwiejsze niż dotychczas. Nie ma jednak nic za darmo. Pracownik mógłby bowiem wystąpić z takim żądaniem za zaledwie roczny okres. A to oznaczałoby dla niego stratę finansową. Tym bardziej że równocześnie ograniczone miałyby zostać jego roszczenia finansowePatrycja Otto•06 kwietnia 2018
Brak zgody związków? Nie szkodzi. System zachęt finansowych i tak można wprowadzićJeśli taka organizacja działa u pracodawcy, ten nie może wdrożyć regulaminu premiowania bez jej aprobaty. Dodatkowe pieniądze może jednak zaoferować pracownikom w drodze indywidualnych porozumieńAdrian Prusik•05 kwietnia 2018
Jeśli będzie nowy kodeks pracy, to będą też dwa przestojeJeśli ze względu na sezonowość albo słaby popyt firmy będą wypłacać pieniądze z kont wynagrodzeń, pracownicy mogą stracić na tym finansowo. Dlaczego? Bo zamiast przestojowego dostaną wypracowane wcześniej i odłożone na później pieniądze za nadgodzinyKarolina Topolska•05 kwietnia 2018
Kiedy można kontrolować szafki pracownikówW naszym zakładzie zdarzają się kradzieże. Regulamin pracy zawiera stosowne zapisy dotyczące kontroli pracowników. Mamy jednak wątpliwości, czy kierownik działu może mieć zapasowy klucz od prywatnej szafki pracownika w zakładzie pracy.Maciej Ambroziewicz•05 kwietnia 2018
Pracodawca nie może odmówić urlopu wypoczynkowego łączonego z ojcowskimMusi go udzielić w żądanym przez pracownika terminie i wymiarze. I to nawet wtedy, gdy braki kadrowe znacząco utrudnią funkcjonowanie firmyMarek Rotkiewicz•05 kwietnia 2018