Artykuły autora

Czy stowarzyszenia mogą skorzystać z tarczy antykryzysowej dotyczącej przedsiębiorców? Na jaką pomoc mogą obecnie liczyć OPP? Na pytanie czytelnika odpowiada ekspert.

Jej wprowadzenie oznacza dla akcjonariuszy większą jawność i kontrolę zasad opłacania członków organów. W przyszłości może być jednak podstawą do sporów na tym tle.

Jej wprowadzenie oznacza dla akcjonariuszy większą jawność i kontrolę zasad opłacania członków organów. W przyszłości może być jednak podstawą do sporów na tym tle

Ustawa z 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (Dz.U. poz. 2215 ze zm.) to stosunkowo nowa regulacja prawna – została uchwalona w ostatnim kwartale 2018 r., a weszła w życie 1 stycznia 2019 r. Mimo to już w maju uchwalona została nowelizacja części jej przepisów (ustawa z 16 maja 2019 r. o zmianie ustawy o pracowniczych planach kapitałowych, ustawy o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych oraz ustawy – Prawo bankowe; Dz.U. poz. 1074).

(Dz.U. poz. 2215 ze zm.)

Omawiane w dzisiejszym odcinku komentarza przepisy ustawy z 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (Dz.U. poz. 2215 ze zm.; dalej: ustawa) to kluczowe rozdziały zarówno z punktu widzenia samych uczestników, jak i pracodawców.

(Dz.U. poz. 2215 ze zm.)

W dzisiejszym odcinku komentarza do ustawy z 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (Dz.U. poz. 2215; dalej: ustawa) omawiamy rozdziały 10−15 ustawy.