Czy opłacać w czasie urlopu macierzyńskiego składki z działalnościJestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na cały etat i dodatkowo wraz z mężem prowadzę działalność gospodarczą w formie spółki cywilnej. Z działalności opłacam tylko składkę zdrowotną. Na początku maja urodzę dziecko. Czy w okresie przebywania na urlopie macierzyńskim będę zobowiązana do opłacania za siebie składek na ubezpieczenia społeczne z działalności?08 kwietnia 2010
Czy można domagać się przed sądem rozłożenia kwoty na ratyZe względu na trudności finansowe nie wypłaciłem pracownikowi należności z tytułu delegacji za okres ostatniego roku. Jest to dość znaczna kwota. Sprawa jest w sądzie. Dowiedziałem się, że sąd pracy, wydając wyrok, może rozłożyć przyznaną kwotę na raty. Czy będę mógł się o to ubiegać? Na ile rat można taką kwotę rozłożyć? Jeśli sąd się na to nie zgodzi, to w jaki sposób mogę taką decyzję zaskarżyć?08 kwietnia 2010
Kiedy pracownik ma prawo do wynagrodzenia za godziny nadliczboweZostałem zatrudniony na stanowisku kierownika sekcji w spółce działającej na rynku usług finansowych. Po półrocznym okresie pracy związanej z organizowaniem zespołu ludzi, z samodzielnym sporządzaniem analiz, raportów i sprawozdań dla klientów, która to praca wielokrotnie świadczona była przeze mnie poza normalnymi godzinami, okazało się, że pracodawca nie zamierza wypłacić żadnego dodatkowego wynagrodzenia. Powołuje się na przepisy dotyczące pracy kadry kierowniczej. Czy rzeczywiście nie przysługuje mi dodatkowe wynagrodzenie?08 kwietnia 2010
W jakiej sytuacji można rozwiązać umowę z pracownicą w ciążyPo umowie na okres próbny zawarliśmy z pracownicą umowę na czas nieokreślony na stanowisku przedstawiciela handlowego, co wymagało przemieszczania się na znaczne odległości i dużej dyspozycyjności. W dniu podpisywania umowy o pracę pracownica była w czwartym miesiącu ciąży, co zataiła. Przedstawiła zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy przedstawiciela handlowego wystawione przez swoją ciotkę. Dwa miesiące później rozpoczęła korzystanie ze zwolnienia lekarskiego w związku z ciążą. Czy w tej sytuacji po powrocie pracownicy z urlopu macierzyńskiego można jej wypowiedzieć umowę z powodu utraty do niej zaufania?08 kwietnia 2010
Na przekazanie 1 procenta zostały trzy tygodnieDo końca kwietnia prawie każdy płatnik może podjąć decyzję o przekazaniu 1 proc. swojego podatku dochodowego na rzecz organizacji pożytku publicznego. Niewykluczone, że w przyszłym roku ten limit wzrośnie do 2 proc.06 kwietnia 2010
Kiedy pracownik ponosi odpowiedzialność za powierzone mienieJestem przedstawicielem handlowym. Przed jednym ze sklepów skradziono mi radio ze służbowego samochodu. Pracodawca kazał mi zwrócić 600 zł za zamontowanie nowego radia odpowiadającego marce samochodu. Czy słusznie?01 kwietnia 2010
Jak ustalić podstawę dla pracownika opłacanego stawką godzinowąPracownik wynagradzany stawką godzinową w kwocie 22 zł w okresie od 17 do 25 marca 2010 r. był niezdolny do pracy. Jest on zatrudniony w firmie od 15 lutego 2010 r. Czy do podstawy należnego pracownikowi wynagrodzenia chorobowego należy przyjąć uzupełnione wynagrodzenie za luty?01 kwietnia 2010
Jakie sankcje grożą za odmowę przedstawienia dowodówPracownica wniosła przeciwko pracodawcy pozew do sądu pracy o wynagrodzenie za godziny nadliczbowe. Sąd zobowiązał go do przedłożenia ewidencji czasu pracy za trzy lata wstecz. Okazało się, że przy przeprowadzce firmy zaginęła część tej dokumentacji. Jakie mogą być konsekwencje niewykonania przez pracodawcę zarządzenia sądu?01 kwietnia 2010
Kwalifikacje kierowców samochodów ciężarowychCzytelnik prowadzi firmę i posiada samochód ciężarowy. Działalność transportowa nie jest jego podstawową działalnością. Czy zatrudniony przez niego kierowca musi mieć ukończoną kwalifikację wstępną?30 marca 2010