6 sposobów na zabezpieczenie zwrotu pożyczonych pieniędzyAby bez problemów odzyskać pieniądze od dłużnika, który zwleka z ich oddaniem, należy już w momencie zawierania pożyczki zabezpieczyć je poręczeniem, wekslem, zastawem lub zastawem rejestrowym18 października 2010
Jak złożyć skargę do inspekcji pracyPracownik może zaskarżyć nieuczciwego pracodawcę do Państwowej Inspekcji Pracy. Powinien on udokumentować przykłady bezprawnego działania firmy.18 października 2010
Jakie są skutki wypłacenia wynagrodzenia zamiast zasiłkuNasz pracownik uległ w pracy wypadkowi. Za okres niezdolności do pracy wypłaciliśmy mu wynagrodzenie za czas choroby. Nieszczęśliwe zdarzenie, jakie miało miejsce w pracy, zostało później uznane za wypadek przy pracy. Co powinien zrobić pracodawca, który wypłacił wynagrodzenie za czas choroby zamiast zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego?14 października 2010
Kiedy można wartość talonów wyłączyć z podstawy składekChcemy przed świętami przekazać naszym pracownikom talony do supermarketu. Zamierzamy sfinansować je ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Wszyscy pracownicy zatrudnieni na pełny etat otrzymaliby talony o wartości 200 zł, a osoby pracujące na pół etatu - 100 zł. Czy moglibyśmy wyłączyć wartość takich talonów z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?14 października 2010
Czy opłacać składki od abonamentów medycznychPrzekazujemy naszym pracownikom abonamenty medyczne. Pracownicy ponoszą za nie częściową odpłatność. Czy w takiej sytuacji należy naliczać od abonamentów składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?14 października 2010
Czy nastąpiło przedawnienie roszczeniaPod koniec czerwca 2009 r. pracownik, kierując wózkiem widłowym, nie zachował należytej ostrożności i przewrócił stojące w magazynie palety z towarem, w wyniku czego powstała szkoda.14 października 2010
Kiedy do nowej umowy szkoleniowej można stosować stare zasadyPracownik skończył w czerwcu 2010 roku studia licencjackie. W październiku 2010 roku rozpoczął uzupełniające magisterskie na tym samym kierunku i uczelni. Podpisał umowę z pracodawcą, na mocy której miał prawo do płatnego urlopu szkoleniowego. Czy zawierając nową umowę dotyczącą studiów uzupełniających, pracodawca powinien stosować przepisy rozporządzenia, czy nowe przepisy kodeksu pracy?14 października 2010
Jak wyliczyć wynagrodzenie za jeden dzień pracyPracownik przez 30 dni października będzie korzystał nieprzerwanie ze zwolnienia lekarskiego. W pracy był tylko jeden dzień - 1 października. Otrzymuje stałe miesięczne wynagrodzenie w wysokości 1500 zł. Pracuje osiem godzin dziennie od poniedziałku do piątku. Jak wyliczyć mu wynagrodzenie za dzień pracy?14 października 2010
6 sposobów na odzyskanie VAT od materiałów budowlanychKażda osoba, która nabywa materiały budowlane w związku z inwestycją mieszkaniową, może odzyskać część VAT zawartego w cenie zakupów, gdy złoży wniosek do właściwego naczelnika urzędu skarbowego11 października 2010
Kiedy można wystąpić do ZUS o zmianę układu ratalnegoZawarliśmy z ZUS umowę o rozłożenie należności z tytułu składek na raty. Z uwagi na powódź i osłabienie wartości złotego nasza sytuacja ekonomiczna pogorszyła się znacznie i już dziś wiemy, że nie będzie możliwe dotrzymanie terminu spłaty uzgodnionego z ZUS. Czy możemy wystąpić do ZUS o zmianę warunków zawartej już umowy ratalnej? Czy takie obiektywne okoliczności uzasadniają zmianę warunków układu ratalnego?07 października 2010