Czy sąd wezwie z urzęduPracownik wystąpił z roszczeniem o zapłatę kwoty 15 000 złotych przeciwko jednej z jednostek organizacyjnych spółki, uważając ją za swojego pracodawcę. W toku procesu okazało się, że pozwanym powinna być inna jednostka. Czy sąd może wezwać tę jednostkę do udziału w sprawie z urzędu?07 października 2010
Czy ZUS wypłaci zasiłek, gdy składki są opłacane z opóźnieniemProwadzimy biuro rachunkowe. Zajmujemy się m.in. rozliczaniem składek za osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą. Jeden z naszych klientów dotknięty wiosenną powodzią nie uregulował w terminie należnych składek za czerwiec 2010 roku. We wrześniu zachorował. Czy w takiej sytuacji jego dobrowolne ubezpieczenie chorobowe ustało i nie otrzyma zasiłku chorobowego?07 października 2010
Czy trzeba złożyć w ZUS wniosek o zmianę terminu płatności składekPłatnikowi zostało 30 rat do spłaty należności wobec ZUS. Chce zadłużenie spłacić wcześniej. Czy ZUS musi wyrazić na to zgodę?07 października 2010
Czy naliczyć składki od odpraw dla zwalnianych pracownikówW naszej firmie planowane są zwolnienia grupowe. Pracodawca chce wypłacić pracownikom, z którymi rozwiązuje umowę, dodatkowe odprawy. Czy powinien od nich opłacić składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?07 października 2010
Jak etat wpływa na wysokość świadczeniaW tym roku pracownicy otrzymują świadczenie urlopowe. Jeden z nich w trakcie roku zmienił wymiar czasu pracy - z pełnego na 3/4 etatu. W okresie do 11 do 27 października będzie korzystał z urlopu wypoczynkowego. Jak wyliczyć dla niego kwotę świadczenia urlopowego? Czy doliczyć ją do podstawy wymiaru składek ZUS i podatku?07 października 2010
Jak ustalić podstawę składek dla menedżeraOd 1 stycznia 2010 r. zatrudniamy na podstawie kontraktu menedżerskiego o charakterze umowy-zlecenia członka zarządu. Otrzymuje on stałe miesięczne wynagrodzenie w wysokości 6 tys. zł. Od niedawna wynajmujemy mu także od osoby prywatnej mieszkanie (spółdzielcze własnościowe). Firma ponosi z tego tytułu koszt w wysokości 2 tys. zł. Czy kwota ta w całości powinna być wliczana do podstawy wymiaru składek? Czy w kwestii ustalania podstawy wymiaru składek dla zleceniobiorców zmieniły się ostatnio przepisy?30 września 2010
Jakie są wyjątki od obowiązku przeprowadzenia naboruBurmistrz miasta rozwiązał z pracownikiem urzędu umowę o pracę bez wypowiedzenia w trybie art. 53 par. 1 k.p. Pracownik ten po ustaniu przyczyn, tj. po upływie okresu pobierania świadczenia rehabilitacyjnego, zgłosił swój powrót do pracy. Wcześniej jednak na stronie Biuletynu Informacji Publicznej urzędu ukazała się informacja o naborze na wolne stanowisko urzędnicze. Czy w związku ze zgłoszonym zamiarem powrotu do pracy zwolnionego pracownika należy odwołać nabór?30 września 2010
Jakie dokumenty poświadczają pracę za granicąW ciągu ostatnich trzech lat pracowałem na stanowisku księgowego w Irlandii. Czy uprawniona jest praktyka pracodawców, którzy odmawiają zatrudnienia kandydata ze względu na nieuznanie zagranicznego dokumentu poświadczającego okres zatrudnienia.30 września 2010
Czy pracodawca może odwołać pracownika z urlopuPracowałem na stanowisku kierownika działu. Spędzałem urlop w Egipcie. Zostawiłem rano telefon komórkowy w hotelu i udałem się na wycieczkę. Wieczorem w poniedziałek odczytałem SMS wysłanego tego dnia rano przez pracodawcę, wzywającego do stawienia się w pracy w środę rano. Postanowiłem sprawdzić, czy nie jest to dowcip, lecz udało mi się dodzwonić dopiero następnego dnia. Poza jednym SMS żadna inna informacja od pracodawcy do mnie nie dotarła. Ze względu na trudności w zorganizowaniu powrotu w pracy stawiłem się w piątek, o czym wcześniej informowałem pracodawcę. Kadrowa wręczyła mi zwolnienie dyscyplinarne ze względu na odmowę wykonania polecenia pracodawcy i nieusprawiedliwioną nieobecność. Czy pracodawca mógł tak postąpić?30 września 2010
Czy można w trakcie roku korygować odpisy na ZFŚSW pierwszej transzy przekazaliśmy na konto ZFŚS 75 proc. odpisów podstawowych. W lipcu i sierpniu nastąpiły jednak zmiany na rynku, na którym działamy. Są one związane z tegorocznymi powodziami. Miały one również duży wpływ na sytuację finansową naszej firmy. Zwolniliśmy część pracowników. Chcemy skorygować wysokość odpisów naliczoną na 31 maja 2010 r., tak aby dostosować ją do realnej liczby zatrudnionych. Czy w tej sytuacji 30 września powinniśmy przekazać na konto ZFŚS kwoty odpisów naliczone na 31 maja 2010 r. czy też po korekcie?30 września 2010