Czy opłacać składki od wartości biletówPracodawca niezobowiązany do tworzenia regulaminu pracy i regulaminu wynagradzania chce przekazywać swoim pracownikom bilety miesięczne na dojazdy do pracy. Czy w takiej sytuacji wartość przekazywanych biletów będzie stanowiła podstawę wymiaru składek?27 stycznia 2011
Kiedy pomniejszyć podstawę wymiaru składekOsoba prowadząca działalność gospodarczą opiekowała się chorym dzieckiem i za ten okres otrzymała zwolnienie lekarskie. Czy w takiej sytuacji może opłacić składki na ubezpieczenia społeczne od zmniejszonej podstawy wymiaru?27 stycznia 2011
Rozliczanie ryczałtu według organów podatkowychPODATKI DOCHODOWE - Podatnicy, którzy w 2010 roku uzyskiwali przychody z prowadzonej działalności gospodarczej lub z umów najmu, od których opłacali ryczałt ewidencjonowany, muszą najpóźniej w poniedziałek 31 stycznia 2011 r. złożyć w urzędzie skarbowym PIT-28. Tego samego dnia trzeba wpłacić należny podatek, jeśli z rozliczenia wyjdzie dopłata. Za niedopełnienie tych obowiązków na podatnika mogą być nałożone sankcje wynikające z kodeksu karnego skarbowego.24 stycznia 2011
Czy można zawrzeć dodatkową umowę-zlecenieJestem dyrektorem jednej z mazowieckich szkół. W ramach obsługi unijnego projektu w Programie Operacyjnym Kapitał Ludzki (POKL) prowadzę zajęcia rehabilitacyjne z uczniami. Obowiązki wykonywałam na podstawie umowy-zlecenia. Czy taka praktyka jest prawidłowa - biorąc pod uwagę to, iż zakres obowiązków wynikających z umowy o pracę jest zbliżony do wynikających z treści umowy-zlecenia?20 stycznia 2011
Co można finansować ze środków funduszuPracownicy postanowili zamówić organizację balu karnawałowego dla siebie i swoich rodzin. Poprosili pracodawcę o dofinansowanie z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Czy środki z funduszu mogą zostać wykorzystane na taki cel?20 stycznia 2011
W jaki sposób zmienić miejsce pracyProwadzę firmę doradczo-konsultingową. W umowie o pracę zawartej z pracownikiem jako miejsce stałej pracy wskazany jest adres zakładu pracy w Warszawie. Chciałbym powierzyć pracownikowi pracę w innej jednostce organizacyjnej. Będzie ona wykonywana i wynagradzana na dotychczasowych warunkach, pracownik będzie musiał dojeżdżać do miejscowości znacznie oddalonej od dotychczasowego miejsca pracy. Czy mogę tak postąpić?20 stycznia 2011
Czy pracownik może żądać odprawyPracodawca poinformował pracownika o przejęciu zakładu przez inną spółkę i w związku z tym o zmianie pracodawcy. Pracownik skorzystał z prawa rozwiązania umowy bez wypowiedzenia za siedmiodniowym uprzedzeniem oraz zwrócił się do nowego pracodawcy o wypłatę odprawy, gdyż przeczytał, że w takiej sytuacji odprawa mu się należy. Pracodawca odmówił zapłaty. Czy postępowanie pracodawcy jest słuszne?20 stycznia 2011
Kiedy szkolenie bhp jest obowiązkoweByłem zatrudniony na stanowisku magazyniera przez trzy lata. W wyniku przeprowadzanej reorganizacji zakładu pracy rozwiązano ze mną umowę o pracę za wypowiedzeniem. Po ponadrocznej przerwie pracodawca zatrudnił mnie ponownie na tym samym stanowisku. Czy muszę odbyć wstępne szkolenie z zakresu bhp w sytuacji, gdy poprzednio zajmowałem to samo stanowisko pracy?20 stycznia 2011
Jakie okresy nauki należy wliczyć do stażu pracyPracownik rozpoczął studia magisterskie w 2002 roku. Zakończył studia w 2007 roku, ale otrzymał jedynie absolutorium. Nie uzyskał tytułu magistra. Rozpoczął pracę w lipcu 2007 roku i pracuje do teraz. Po ponad trzech latach pracy uzyskał tytuł magistra. Czy po oficjalnym zakończeniu studiów i otrzymaniu tytułu należy doliczyć ten okres do stażu pracy uprawniającego do wyższego wymiaru urlopu?20 stycznia 2011