Składki za pracownika i zleceniobiorcę należy obliczać od przychoduJeżeli w danym miesiącu pracownik wykonywał pracę, ale wynagrodzenie nie zostało mu wypłacone, to za ten miesiąc pracodawca ma obowiązek złożyć za niego do ZUS raport z zerową podstawą wymiaru i zerowymi kwotami składek. Taka sama zasada obowiązuje przy rozliczaniu zleceniobiorców.Michał Jarosik•26 sierpnia 2010
ZUS zwróci składki w ciągu 30 dniJeżeli mimo przekroczenia rocznej podstawy wymiaru płatnik w dalszym ciągu opłacał za ubezpieczonego składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, musi złożyć za ten okres dokumenty korygujące. Za datę stwierdzenia nienależnie opłaconych składek uważa się datę otrzymania przez ZUS dokumentów korygujących.Michał Jarosik•26 sierpnia 2010
Jak rozliczyć zaległe należnościOd stycznia 2010 r. zatrudnialiśmy osobę na umowę- -zlecenie, którą zgłoszono do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego, rentowych, wypadkowego, zdrowotnego, a także do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Z końcem czerwca umowę rozwiązano za porozumieniem stron. W sierpniu, w okresie, w którym były zleceniobiorca wykonuje już pracę w innej firmie i jest tam zatrudniony na cały etat, poprzednia firma będzie mu wypłacać zaległe wynagrodzenie. Czy od tego wynagrodzenia powinna być naliczona tylko składka na ubezpieczenie zdrowotne?Michał Jarosik•24 sierpnia 2010
Kiedy zleceniobiorca otrzyma zasiłek chorobowyZatrudniamy od 1 kwietnia 2009 r. zleceniobiorcę. Został on zgłoszony do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych. Do ubezpieczenia chorobowego zgłosiliśmy go natomiast od 1 czerwca 2010 r. Zgodnie z umową praca na podstawie umowy-zlecenia jest wykonywana codziennie. Zleceniobiorca nie podlega ubezpieczeniom z innego tytułu. Od 3 do 7 lipca był chory i przedstawił zwolnienie lekarskie. Czy w takiej sytuacji za ten okres przysługuje mu zasiłek chorobowy?Michał Jarosik•05 sierpnia 2010
Kiedy trzeba płacić do ZUS składki od umów zleceń i umów o dziełoFirmy, które zatrudniają zleceniobiorców, tak naprawdę mają takie same obowiązki ubezpieczeniowe jak pracodawcy. Wyjątkiem są umowy zawierane z uczniami i ze studentami.Michał Jarosik•04 czerwca 2010
Kiedy trzeba płacić do ZUS składki od umów zleceń i umów o dziełoFirmy, które zatrudniają zleceniobiorców, tak naprawdę mają takie same obowiązki ubezpieczeniowe jak pracodawcy. Wyjątkiem są umowy zawierane z uczniami i ze studentami.Michał Jarosik•04 czerwca 2010
Od umów zleceń z pracownikiem zwykle trzeba opłacić składkiPrzychód z umowy cywilnoprawnej zawartej z własnym pracownikiem jest traktowany jak uzyskany z umowy o pracę. Oznacza to obowiązek opłacenia od niego wszystkich składek ZUS.Michał Jarosik•13 maja 2010
Do 30 kwietnia płatnicy muszą sprawdzić dokumenty przekazane do ZUS za 2009 rokPłatnicy składek muszą sprawdzić prawidłowość danych w dokumentach rozliczeniowych za 2009 rok. Jeśli nie wykonają tego obowiązku, a zostanie stwierdzony błąd, mogą zostać ukarani grzywną do 5 tys. zł.Michał Jarosik•22 kwietnia 2010
Rok w ubezpieczeniu wypadkowym rozpoczyna się 1 kwietniaRok składkowy w ubezpieczeniu wypadkowym nie pokrywa się z rokiem kalendarzowym. Obejmuje okres od 1 kwietnia danego roku do 31 marca roku następnego. Wobec tego obecnie trzeba na nowo ustalić stopę procentową składki. Pierwszej płatności w nowej wysokości należy dokonać w maju.Michał Jarosik•15 kwietnia 2010
Niektórzy płatnicy sami muszą ustalić stopę procentową składki wypadkowejPłatnicy zgłaszający do ubezpieczenia wypadkowego nie więcej niż dziewięć osób, a także niepodlegający wpisowi do rejestru REGON, opłacają składkę od stopy procentowej zryczałtowanej. Natomiast zgłaszający co najmniej dziesięciu ubezpieczonych, jeśli za trzy ostatnie lata nie złożyli ZUS IWA, muszą ustalić stopę procentową właściwą dla rodzaju działalności.Michał Jarosik•15 kwietnia 2010