Dziennik Gazeta Prawana logo

Od umów zleceń z pracownikiem zwykle trzeba opłacić składki

13 maja 2010

Przychód z umowy cywilnoprawnej zawartej z własnym pracownikiem jest traktowany jak uzyskany z umowy o pracę. Oznacza to obowiązek opłacenia od niego wszystkich składek ZUS.

W zakresie ubezpieczeń społecznych obowiązuje szersza definicja pojęcia pracownik, niż wynika to z kodeksu pracy. Za pracownika uważa się oprócz osoby pozostającej w stosunku pracy, również osobę wykonującą pracę na podstawie umowy-zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której stosuje się przepisy kodeksu cywilnego o zleceniu albo umowy o dzieło, jeżeli umowę taką zawarła z własnym pracodawcą lub praca na podstawie tych umów jest wykonywana na rzecz własnego pracodawcy.

Pozostało 91% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.

Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.

Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.