Anna Borysewicz

Jestem zastępcą kierownika działu. Kilka dni temu mój bezpośredni przełożony, niby przypadkiem, dotknął mojego biustu, po czym - w obecności innych pracowników - wulgarnie skomentował jego rozmiar. Poczułam się upokorzona. Kiedy zagroziłam, że poinformuję o jego zachowaniu prezesa zarządu, stwierdził, że będzie wówczas wnioskował o moje zwolnienie, i to w trybie dyscyplinarnym, za rzekome pomówienie. A wtedy żadna firma już mnie nie zatrudni. Czy rzeczywiście mogę w opisanej sytuacji stracić pracę?

Czytelnik jest udziałowcem w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością. Zbliża się termin nadzwyczajnego zgromadzenia wspólników, na które nie może się on stawić. Pyta, czy może udzielić pełnomocnictwa do udziału w tym zebraniu i głosowaniu uchwał wiceprezesowi zarządu spółki.

Gdy zarząd spółki z o.o. nie zwoła w ustawowym terminie nadzwyczajnego zgromadzenia - sąd rejestrowy może upoważnić do tego wspólników

Pracodawca zwolnił mnie z powodu długotrwałej choroby i mimo że teraz jestem zdrowy, nie chce mnie zatrudnić. Chciałbym wystąpić o to do sądu pracy. Nie wiem jednak, jak sporządzić pozew, a nie stać mnie na skorzystanie z profesjonalnej pomocy. Słyszałem, że można podyktować treść pozwu w sekretariacie w jakimkolwiek sądzie pracy. Byłoby to dla mnie korzystne, bo siedziba pracodawcy znajduje się daleko poza miejscem mojego zamieszkania, a w moim mieście tylko wykonywałem pracę i tu jest sąd rejonowy 0 sąd pracy. Czy rzeczywiście jest to dopuszczalne?

Jeśli zarząd w ustawowym terminie nie zwoła zgromadzenia wspólników, może to zrobić rada nadzorcza lub komisja rewizyjna

Czytelnik jest wspólnikiem czteroosobowej spółki partnerskiej. Na początku stycznia jeden z partnerów stracił prawo do wykonywania wolnego zawodu objętego profilem działalności spółki. Poproszony o wystąpienie ze spółki oświadczył, że może to uczynić dopiero z końcem 2012 r., bo tak stanowią przepisy. Czy wspólnik ma rację i czy można go - korzystając ze środków ustawowych - nakłonić do wcześniejszego opuszczenia spółki?

Jeśli komandytariusz dokona czynności prawnej, do której nie miał prawa, to konieczne jest potwierdzenie jej przez komplementariuszy w wyznaczonym przez partnera biznesowego terminie

Pozbawienie wspólnika spółki partnerskiej możliwości występowania w jej imieniu wymaga podjęcia uchwały przy zachowaniu odpowiedniego kworum