Nietrzeźwość pozbawi prawa do świadczeń wypadkowychJednak tylko wtedy, gdy ubezpieczony w takim stanie przyczyni się do wypadku i to w znacznym stopniu. Dotyczy to nie tylko pracowników czy zleceniobiorców, lecz także osób prowadzących działalnośćRyszard Sadlik•01 lipca 2018
Odszkodowanie za wypadek przy pracy tylko wtedy, gdy został spowodowany przyczyną zewnętrznąZdarzenie wywołane wyłącznie czynnikiem wewnętrznym wynikającym ze stanu chorobowego poszkodowanego nie uprawnia go do świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego. Tak wynika z orzecznictwa Sądu NajwyższegoRyszard Sadlik•01 lipca 2018
Emerytura z tytułu pracy w warunkach szczególnych przysługuje tylko pracownikomPosiadanie statusu pracownika umożliwia ubezpieczonym uzyskanie prawa do emerytury w niższym wieku od powszechnie obowiązującego. To szczególne uprzywilejowanie pracowników zawiera także art. 32 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń SpołecznychRyszard Sadlik•01 lipca 2018
Wypadek w drodze do pracy nie zawsze musi się zdarzyć na trasie najkrótszej z możliwychNasz pracownik wyjechał z domu swoim samochodem o godz. 6.00 i odwiózł córkę do innej miejscowości, aby mogła ona odjechać pociągiem do Warszawy. Następnie ok. godz. 6.30 wyjechał do miejsca wykonywania pracy, które znajduje się w innej miejscowości. W czasie jazdy na jego samochód najechał inny pojazd i doszło do kolizji, wskutek której doznał on urazu głowy, a jego samochód został uszkodzony. Miejsce zamieszkania pracownika jest oddalone od miejsca pracy o 12 km, a miejscowość, w której uległ wypadkowi, o ok. 24 km. Czy ten wypadek można uznać za wypadek w drodze do pracy?Ryszard Sadlik•01 lipca 2018
Obniżenie dodatku do pensji tylko aneksem do umowyWypowiedzenie jest konieczne, nawet gdy zmieniane są tylko niektóre składniki pensji, a łączna kwota do wypłaty jest taka samaRyszard Sadlik•01 lipca 2018
Renta rodzinna należna nawet po 25. urodzinachPrawo to może przysługiwać po osiągnięciu limitu wieku, o ile uprawniony uczy się na ostatnim roku studiów. Ustalenie tego zależy od zapisów regulaminu szkoły wyższejRyszard Sadlik•30 czerwca 2018
Rodzina pracownika może dostać odszkodowanie z ZUSTakże gdy ubezpieczony w czasie śmiertelnego wypadku przy pracy był pod wpływem alkoholu. Świadczenia jednak nie będzie, jeżeli dojdzie do zerwania związku z pracąRyszard Sadlik•30 czerwca 2018
W jakich okolicznościach należy się odprawa przy indywidualnym zwolnieniuCzłonek zarządu spółki z o.o. był zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Zgromadzenie wspólników podjęło uchwałę o odwołaniu go z pełnionej funkcji. Następnie wypowiedziano mu umowę o pracę, podając za przyczynę odwołanie z pełnionej funkcji członka zarządu oraz brak właściwej kontroli inwestycji finansowych firmy. Spółka nie wypłaciła mu odprawy pieniężnej z ustawy o zwolnieniach grupowych. Czy spółka powinna była mu wypłacić odprawę pieniężną?Ryszard Sadlik•30 czerwca 2018
Dla otrzymania wcześniejszej emerytury nazwa zajmowanego stanowiska nie ma znaczeniaLiczy się bowiem faktycznie wykonywana praca. A to można udowodnić. Przydatne będą przede wszystkim zeznania świadków i dokumentacja pracowniczaRyszard Sadlik•29 czerwca 2018
O wcześniejszej emeryturze nie decydują zapisy w zarządzeniach resortowych i nazwa stanowiska pracyMimo jednolitego stanowiska sądów, że liczy się faktycznie wykonywana praca, ZUS zdaje się przywiązywać do nich nadmierną wagę. W efekcie często odmawia świadczeniaRyszard Sadlik•29 czerwca 2018