Urlop macierzyński nie zmniejsza szans na wcześniejszą emeryturęZasadnicze znaczenie dla nabycia prawa do tego świadczenia ma przepracowanie co najmniej 15 lat w warunkach szczególnych. Problematyczne bywa ustalenie, czy do tego okresu można zaliczyć czas opieki nad dzieckiemRyszard Sadlik•02 lipca 2018
Przyczyną wypadku przy pracy może być zawał serca, jeżeli dojdzie do niego z powodu nadmiernego obciążeniaW sytuacji, gdy zdarzenie spowodowane zostanie wewnętrznymi schorzeniami pracownika, świadczenia wypadkowe będą nienależne. Aby je otrzymać, trzeba bowiem udowodnić, że wystąpiła okoliczność zewnętrznaRyszard Sadlik•02 lipca 2018
Wręczenie wypowiedzenia nie może być przyczyną wypadkuAby uzyskać świadczenie odszkodowawcze, zdarzenie w miejscu pracy musi zostać spowodowane czynnikiem zewnętrznym. Nie jest nim stres związany z rozwiązaniem zatrudnieniaRyszard Sadlik•02 lipca 2018
ZUS musi przyznać świadczenie, nawet jeśli nie wystąpią nadzwyczajne okolicznościWykonywanie zwykłych obowiązków może być przyczyną wypadku przy pracy. Wystarczy, że ze względu na stan zdrowia pracownika stanowić one będą dla niego zbyt duże obciążenieRyszard Sadlik•02 lipca 2018
Nawet poważna choroba, jeżeli powstała w nieodpowiednim czasie, nie zapewni rentyAby ZUS przyznał takie świadczenie, wnioskodawca musi wykazać nie tylko, że nie może pracować, lecz także że posiada wystarczający okres ubezpieczeniowyRyszard Sadlik•02 lipca 2018
Świadczenie przedemerytalne bez względu na rodzaj pracodawcyDotychczas przyznawano je tylko byłym pracownikom zlikwidowanych osób prawnych z wyłączeniem jednoosobowych przedsiębiorców. Zdaniem SN nie może jednak mieć to wpływu na prawa ubezpieczonychRyszard Sadlik•01 lipca 2018
Aktywność społeczna nie daje prawa do świadczeń wypadkowychZdarzenie, któremu ulegnie pracownik podczas pełnienia dodatkowej funkcji po godzinach pracy, nie jest wypadkiem przy pracy. I to nawet wtedy, gdy dodatkowe obowiązki narzucił szefRyszard Sadlik•01 lipca 2018
Nietrzeźwość pozbawi prawa do świadczeń wypadkowychJednak tylko wtedy, gdy ubezpieczony w takim stanie przyczyni się do wypadku i to w znacznym stopniu. Dotyczy to nie tylko pracowników czy zleceniobiorców, lecz także osób prowadzących działalnośćRyszard Sadlik•01 lipca 2018
Odszkodowanie za wypadek przy pracy tylko wtedy, gdy został spowodowany przyczyną zewnętrznąZdarzenie wywołane wyłącznie czynnikiem wewnętrznym wynikającym ze stanu chorobowego poszkodowanego nie uprawnia go do świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego. Tak wynika z orzecznictwa Sądu NajwyższegoRyszard Sadlik•01 lipca 2018
Emerytura z tytułu pracy w warunkach szczególnych przysługuje tylko pracownikomPosiadanie statusu pracownika umożliwia ubezpieczonym uzyskanie prawa do emerytury w niższym wieku od powszechnie obowiązującego. To szczególne uprzywilejowanie pracowników zawiera także art. 32 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń SpołecznychRyszard Sadlik•01 lipca 2018