Dodatku za trudną pracę nie wlicza się do podstawy obliczania pensji za nadgodzinyLeszek Jaworski•13 sierpnia 2009
Konflikt pracownika i pracodawcy wyklucza celowość przywrócenia do pracyLeszek Jaworski•06 sierpnia 2009
Udział pracownika w nielegalnym strajku nie zawsze stanowi ciężkie naruszenie podstawowych obowiązkówLeszek Jaworski•30 lipca 2009
Nie można wymagać od kierownika więcej, niż wynika to z treści jego umowyLeszek Jaworski•30 lipca 2009
Pracodawca musi zgłosić inspektorowi sanitarnemu i inspektorowi pracy podejrzenie choroby zawodowejLeszek Jaworski•09 lipca 2009