Pensje rosną wolniej, nadzieja na inwestycjeW październiku średnie wynagrodzenie brutto w przedsiębiorstwach wyniosło 8865,12 zł. Było o 6,6 proc. wyższe niż rok wcześniej. To najwolniejszy roczny wzrost od lutego 2021 r. Biorąc pod uwagę inflację, realnie pensje poszły w górę o 3,7 proc. wobec 4,5 proc. we wrześniu. Skromniejsze podwyżki to trend, który na rynku pracy będzie się utrzymywał, oceniają eksperci. Lepiej od prognoz wypadły produkcja przemysłowa i budowlano-montażowa. Nikodem Chinowski•24 listopada 2025
Dobre wejście przemysłu w IV kwartał - GUS podał pakiet danych o gospodarceChoć rynek pracy hamuje, większość sekcji przetwórczych wykazuje poprawę sytuacji względem zeszłego rokuNikodem Chinowski•24 listopada 2025
JSW szykuje się na zwolnienia grupowe - ogranicza dotychczasowe gwarancje zatrudnieniaDziewięć kolejnych kwartałów zakończonych stratą, sięgających łącznie 11,1 mld zł, postawiło JSW pod ścianą. W odpowiedzi na pogarszające się wyniki zarząd spółki węglowej i związki zawodowe uzgodnili ograniczenie dotychczasowych gwarancji zatrudnienia. Co to oznacza dla pracowników?Justyna Klupa•19 listopada 2025
Obowiązek informowania o przedłużeniu umowy na czas określony. Resort pracy analizuje pomysł, ale ma wątpliwościPracownicy zatrudnieni na czas określony często do ostatniego dnia nie wiedzą, czy ich umowa zostanie przedłużona. To generuje niepewność i koszty społeczne. Za sprawą interpelacji posłanki Marty Stożek wraca pomysł wprowadzenia prawnego obowiązku informowania o dalszych planach zatrudnienia. Resort pracy przygląda się propozycji, ale na razie prac nie prowadzi.Patrycja Otto•04 listopada 2025
Pielęgniarki i położne: stanowisko ws. norm zatrudnienia. to zgrożenie dla pacjentów i łamanie ustaleńCztery kluczowe organizacje pielęgniarskie i położnicze domagają się wycofania stanowiska Związku Województw RP w sprawie zmiany minimalnych norm zatrudnienia. Ich zdaniem propozycja samorządowców jest oparta na błędach merytorycznych , zagraża bezpieczeństwu pacjentów i pogłębi kryzys kadrowy w ochronie zdrowia.Patrycja Otto•30 października 2025
Firmy w pułapce EES. Pracodawcy nie wiedzą, jak legalnie zatrudniać cudzoziemcówPatrycja Otto•28 października 2025
Powstaje nowa lista zawodów deficytowychPracodawcy ruszyli do prac nad własną listą profesji, w których brakuje rąk do pracy. Ma być podpowiedzią dla rządu, który zapowiedział, że chce stworzyć jej projekt do końca roku. Zdaniem firm podstawą do wykazu powinien być barometr zawodów deficytowychPatrycja Otto•21 października 2025
Uniwersytecki Szpital Kliniczny we Wrocławiu oszczędza miliony kosztem personelu? Burza po decyzji dyrekcjiUniwersytecki Szpital Kliniczny przy ul. Borowskiej we Wrocławiu ogłosił, że powierzy usługi pomocnicze firmie zewnętrznej. Dyrekcja zapewnia, że dzięki temu rozwiązaniu zaoszczędzi miliony i poprawi dostępność świadczeń. Pracownicy ostrzegają jednak, że decyzja uderzy w personel i bezpieczeństwo pacjentów. W sieci zawrzało – zapowiedziano pikietę.Justyna Klupa•11 października 2025
Maciej Duszczyk dla DGP: Kolejnego weta prezydenta nie będzie. MSWiA ma plan, jak uniknąć chaosuZbliża się koniec specjalnych praw dla uchodźców z Ukrainy, a wraz z nim rośnie niepokój pracodawców, którzy obawiają się ich wyjazdu z Polski. Maciej Duszczyk, wiceminister spraw wewnętrznych i administracji, w rozmowie z DGP mówi, jak rząd chce zapewnić stabilność.Patrycja Otto•06 października 2025
Tańsi niż na Zachodzie, mocni w swoich specjalizacjach - jaka jest kondycja branży IT w Polsce?Polska to jeden z największych i najbardziej dojrzałych ośrodków nowoczesnych usług w Europie w takich dziedzinach jak fintech, AI czy zarządzanie bazami danychNikodem Chinowski•06 października 2025
Mamy rozwiązania IT, którymi możemy się chwalić [WYWIAD]Bojko: Kosztowo nie będziemy w stanie rywalizować z azjatyckim rynkiem IT. Musimy postawić na jakość i specjalizacjęNikodem Chinowski•06 października 2025
Łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą: zasady, zasiłki i obowiązkiRodzice mogą w jego trakcie wrócić częściowo do pracy u swojego pracodawcy, jednocześnie nie rezygnując z prawa do zasiłku macierzyńskiego. Takie rozwiązanie pozwala łączyć opiekę nad dzieckiem z aktywnością zawodową, ale oznacza także proporcjonalne obniżenie wysokości świadczeniaIzabela Nowacka•06 października 2025
Gdy jest odwołanie, pracodawca może uwzględniać nieprawomocne orzeczenieMichalina Topolewska•30 września 2025
Polacy już nie chcą pracować w Niemczech. Mamy inne ulubione miejsceTracące na atrakcyjności zarobki, niewystarczające zabezpieczenia socjalne i mniej stabilna sytuacja na rynku pracy to powody, dla których Niemcy przestają być atrakcyjnym miejscem do podjęcia pracy przez Polaków. Liczba wakatów w niemieckiej gospodarce rośnie.Nikodem Chinowski•08 września 2025
Zatrudnianie cudzoziemców 2025: Nowe dokumenty, ale koniec z testem rynkuPracodawców zatrudniających cudzoziemców czekają rewolucyjne zmiany. Zgodnie z nowym projektem rozporządzenia, będą musieli składać więcej dokumentów, w tym oświadczenia o stanie finansów i niekaralności pracownika. W zamian rząd likwiduje jedną z największych dotychczasowych barier administracyjnych – tzw. test rynku pracy.Patrycja Otto•31 sierpnia 2025
Firmy szukające deficytowych pracowników uprzywilejowane tylko na papierzeFirmy, które są istotne dla gospodarki oraz cierpią na deficyt pracowników, miały być uprzywilejowane przy rozpatrywaniu wniosków o zezwolenie czy wizę dla cudzoziemców. Przedsiębiorcy czekają na wykaz zawodów deficytowych, ale resort pracy nie zamierza wydawać rozporządzenia w tej sprawie.Patrycja Otto•26 sierpnia 2025
Zwolnienia grupowe wiszą nad rynkiem pracy - rekordowa liczba planowanych cięć etatówChoć bezrobocie wciąż pozostaje na niskim poziomie, to, jak wskazują eksperci, rekordowej liczby zapowiadanych zwolnień grupowych nie należy bagatelizować. Zbiorowe redukcje zatrudnienia dotykają m.in. branżę chemiczną.Nikodem Chinowski•12 sierpnia 2025