zatrudnienie

Tracące na atrakcyjności zarobki, niewystarczające zabezpieczenia socjalne i mniej stabilna sytuacja na rynku pracy to powody, dla których Niemcy przestają być atrakcyjnym miejscem do podjęcia pracy przez Polaków. Liczba wakatów w niemieckiej gospodarce rośnie.

Pracodawców zatrudniających cudzoziemców czekają rewolucyjne zmiany. Zgodnie z nowym projektem rozporządzenia, będą musieli składać więcej dokumentów, w tym oświadczenia o stanie finansów i niekaralności pracownika. W zamian rząd likwiduje jedną z największych dotychczasowych barier administracyjnych – tzw. test rynku pracy.

Firmy, które są istotne dla gospodarki oraz cierpią na deficyt pracowników, miały być uprzywilejowane przy rozpatrywaniu wniosków o zezwolenie czy wizę dla cudzoziemców. Przedsiębiorcy czekają na wykaz zawodów deficytowych, ale resort pracy nie zamierza wydawać rozporządzenia w tej sprawie.

Choć bezrobocie wciąż pozostaje na niskim poziomie, to, jak wskazują eksperci, rekordowej liczby zapowiadanych zwolnień grupowych nie należy bagatelizować. Zbiorowe redukcje zatrudnienia dotykają m.in. branżę chemiczną.

Rolnictwo – to sektor gospodarki, który w okresie letnim zgłasza największe zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Jeśli chodzi o pracowników zagranicznych, to coraz częściej Ukraińców zastępują Azjaci, głównie z Nepalu i Indii.

Zatrudniasz ucznia lub studenta? A może sam planujesz dorabiać podczas nauki? Sprawdź, jakie prawa i obowiązki wiążą się z umową zlecenie – i dlaczego warto dobrze zrozumieć różnice między zleceniem a umową o pracę.

Pracownik ze stałą pensją miesięczną otrzymuje za czas urlopu pełne wynagrodzenie tak jak za okres pracy. W przypadku składników zmiennych podstawę obliczenia stanowi średnia z ostatnich trzech miesięcy, a w szczególnych sytuacjach – nawet z dwunastu.

Reforma, która zacznie obowiązywać 1 czerwca 2025 r., to nie tylko większe wsparcie dla osób bezrobotnych, ale również wymierne korzyści dla pracodawców. Dopłaty do wynagrodzeń emerytów i osób po 50. roku życia oraz współpraca z publicznymi służbami zatrudnienia – to tylko niektóre zmiany ważne z perspektywy działów kadr.

Zapadł kolejny wyrok korzystny dla spółek, które wybrały ryczałt. Fiskus przegrał w sprawie przeliczania czasu pracy. Teraz nie składa broni w sprawie zatrudniania na zlecenie.

Wzrost płac w górnictwie jest ostatnio wolniejszy niż w innych sektorach gospodarki. Ale wydatki na pensje to wciąż duża część kosztów kopalń.

Opole, jako stolica województwa opolskiego, rozwija się w dynamiczny sposób, co przekłada się na rosnące możliwości zatrudnienia w różnych sektorach gospodarki. Dzięki obecności strefy ekonomicznej i licznych inwestycji, rynek pracy w Opolu oferuje wiele ofert zarówno dla pracowników fizycznych, jak i biurowych.