ZUS może zakwestionować etat zawarty dla zasiłku. Co może sprawdzić i jakich dokumentów zażądaćSamo podpisanie dokumentów kadrowych nie gwarantuje prawa do świadczeń z ubezpieczeń społecznych, jeżeli zatrudnienie nie było faktycznie realizowane w warunkach podporządkowania pracowniczego. Ciąża ani krótki okres aktywności zawodowej przed niezdolnością do pracy nie przesądzają jednak o pozorności angażu. Istotne są dowody potwierdzające realne wykonywanie obowiązków.Joanna Kawecka•20 maja 2026
Wpływ pracy małżonka na działalność gospodarczą drugiego podlega ocenieFaktyczne zaangażowanie członka rodziny w prowadzenie działalności gospodarczej może skutkować ubezpieczeniami z tytułu współpracy. To wymaga każdorazowo ustalenia rzeczywistego znaczenia wykonywanych czynności dla funkcjonowania przedsiębiorstwa oraz istnienia trwałej więzi gospodarczej w ramach wspólnego gospodarstwa domowego.Joanna Kawecka•07 stycznia 2026
Świadczenia nienależne: dobra wiara co do zasady wyłącza obowiązek ich zwrotuNie każda wypłata świadczeń nienależnych, a więc środków bez podstawy prawnej, powoduje konieczność ich oddania. Odpowiedzialność pojawia się dopiero wtedy, gdy osoba pobierająca m.in. emeryturę czy zasiłek chorobowy wiedziała, że świadczenie się jej nie należy, a mimo to je zatrzymała.Joanna Kawecka•19 listopada 2025