Ustawa o PIP po nowelizacji: kto zapłaci za błąd inspektora?
Przedsiębiorca może ponieść wydatki związane z wykonaniem wadliwego rozstrzygnięcia, ponieważ nadanie mu rygoru natychmiastowej wykonalności uruchomi obowiązki m.in. w zakresie składek jeszcze przed prawomocnym zakończeniem sporu. Dopiero późniejsze orzeczenie sądu może przesądzić, że wcześniejsze obciążenia nie miały podstaw, ale dochodzenie ich zwrotu od Skarbu Państwa będzie wymagało wykazania szkody oraz związku przyczynowego z niezgodnym z prawem działaniem organu.
8 lipca 2026 r. zaczną obowiązywać zmienione przepisy ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. Projekt tej nowelizacji od początku budził duże emocje, zwłaszcza ze względu na nowe kompetencje organów inspekcji w sprawach dotyczących ustalania istnienia stosunku pracy. Warto więc się przyjrzeć dwóm zagadnieniom szczególnie istotnym dla przedsiębiorców: możliwości dochodzenia rekompensaty za szkodę wywołaną wadliwym rozstrzygnięciem oraz praktycznemu znaczeniu interpretacji indywidualnych.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.