Rewolucja w kompetencjach PIP: Apel o konsultacje nowej wersji projektuOrganizacje pracodawców i pracowników apelują o pilne konsultacje nowej wersji projektu ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, która daje inspektorom prawo do samodzielnego ustalania stosunku pracy. Alarmują, że najnowsze zmiany znacząco odbiegają od pierwotnych założeń, wprowadzając m.in. nieznane wcześniej kompetencje interpretacyjne oraz rewolucję w procedurach sądowych.Patrycja Otto•05 lutego 2026
Nowe zadania PIP wymagają armii prawników i inspektorówMarcin Stanecki: Wzrost liczby obowiązków i skarg wymaga dodatkowych kadr. Trwa też poszukiwanie środków na sfinansowanie zbliżającej się rewolucji w kontrolach.Patrycja Otto•04 lutego 2026
Co dalej z reformą PIP? Nowa wersja zatwierdzona przez Komisję EuropejskąNowa wersja projektu reformy Państwowej Inspekcji Pracy została ustalona z Komisją Europejską i spełnia wymogi KPO – poinformowała w środę minister funduszy Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz. Jak wskazał wiceszef MFiPR Jan Szyszko, w czwartek projekt trafi pod obrady Stałego Komitetu Rady Ministrów.oprac. Łukasz Dobrzyński•04 lutego 2026
Rząd łagodzi przepisy o etatachRządowy projekt ustawy o PIP wraca w zmienionej formie, ale nadal budzi kontrowersje. Pracodawcy mówią o ustępstwach, a związki zawodowe ostrzegają przed pogłębianiem segmentacji rynku pracy. Chcą czasu na konsultacje.Patrycja Otto•03 lutego 2026
Reforma PIP 2.0. Naprawdę chcemy abolicji dla przedsiębiorców łamiących prawo pracy? [opinia]Jeśli reforma Państwowej Inspekcji Pracy faktycznie pójdzie w kierunku łagodzenia dolegliwości dla firm, w których stwierdzi się nieprawidłowości, to będzie zachętą do łamania prawa pracy. Gdyby narracja o rezygnacji ze „skutków wstecznych” okazała się po prostu rezygnacją z natychmiastowej wykonalności decyzji, inspektora, to cała procedura przypominałaby tę stosowaną od lat przez ZUS.Joanna Śliwińska•02 lutego 2026
Praca nieletnich pod lupą. Problemy w klubach sportowych i świecie wirtualnymCyfrowy wyzysk i sportowe kontrakty to obszary, w których, zdaniem ekspertów, ochrona nieletnich wykonujących pracę nie jest wystarczająca. Dostrzegają w związku z tym konieczność zmiany przepisów, ale też zwiększenia nadzoru nad pracodawcami.Patrycja Otto•02 lutego 2026
Nowy projekt ustawy o PIP 2026: Decyzja administracyjna o ustaleniu stosunku pracyNa początku roku rząd wstrzymał prace nad nowelizacją ustawy o PIP, która umożliwiłaby inspektorom przekształcanie np. zleceń i kontraktów B2B w umowy o pracę. W piątek pojawiła się nowa wersja tych przepisów, lecz zdaniem pracodawców ich istota pozostała bez zmianPatrycja Otto•01 lutego 2026
Nowa propozycja reformy PIP. Większa rola sądów pracyZgodnie z nową wersją projektu reformy Państwowej Inspekcji Pracy decyzja inspektora o przekształceniu umowy będzie podlegać wykonaniu dopiero po uprawomocnieniu się orzeczenia sądu. Wstępnie zakłada się, że projektem w przyszłym tygodniu zajmie się Stały Komitet Rady Ministrów.oprac. Łukasz Dobrzyński•30 stycznia 2026
Lawina skarg na pracodawcówUbiegły rok przyniósł największy od kilku lat wzrost liczby zgłoszeń do Państwowej Inspekcji Pracy. To efekt m.in. planowanej reformy PIP.Patrycja Otto•29 stycznia 2026
Skarg na pracodawców coraz więcej. Co trzecie zgłoszenie jest zasadneKontrole wynikające ze skarg pracowników stanowią już niemal 40 proc. wszystkich działań inspektorów. Najczęstszym powodem interwencji niezmiennie pozostają niewypłacone pensje oraz problemy z czasem pracy.Patrycja Otto•28 stycznia 2026
Kontrole PIP w 2026 r.: kto i w jakim zakresie może się jej spodziewaćPaństwowa Inspekcja Pracy przewidziała w 2026 roku przeprowadzenie 50 000 kontroli. Dotyczą one przede wszystkim sektorów o podwyższonym ryzyku naruszeń i wypadkowości, takich jak przemysł i budownictwo, a także branż objętych szczególnymi regulacjami prawa pracy, w tym w zakresie pracy zdalnej, pracowniczych planów kapitałowych oraz minimalnego wynagrodzenia.Sebastian Kryczka•28 stycznia 2026
Reforma PIP 2.0. Firmy dostaną interpretacjęRząd pracuje nad zmodyfikowaną wersją reformy Państwowej Inspekcji Pracy, określaną roboczo jako PIP 2.0.25 stycznia 2026
Rząd łagodzi reformę PIP. Kontrole bez wstecznych skutków i rygoru natychmiastowościRząd pracuje nad nową wersją reformy Państwowej Inspekcji Pracy. Wariant określany jako PIP 2.0 ma pozwolić spełnić wymogi Krajowego Planu Odbudowy, jednocześnie ograniczając uznaniowość inspektorów i ryzyko natychmiastowych oraz wstecznych skutków dla firm. Kompromis w tej sprawie ma pogodzić partie koalicji rządzącej.Daria Al Shehabi•23 stycznia 2026
Poczta Polska likwiduje etaty kurierów? Spółka wprowadza model B2BPoczta Polska chce zmienić zasady zatrudnienia kurierów na tzw. ostatniej mili. Zamiast etatu proponuje współpracę B2B. Związki zawodowe protestują i zgłaszają sprawę do PIP, a spółka przekonuje, że to model powszechnie stosowany na rynku.oprac. Karolina Nowakowska•20 stycznia 2026
PIP zmieniła strategię kontroli: było ich mniej, ale przyniosły lepszy efektStatystyki pokazują pierwszy od lat spadek wartości kar nakładanych przez PIP na firmy. Zdaniem ekspertów nie jest to efekt poprawy standardów na rynku pracy, lecz mniejszej liczby kontroli. Ale nie tylko. Winna jest też sytuacja gospodarcza.Patrycja Otto•19 stycznia 2026
Równość płac musi poczekać. Pracodawcy zgłaszają uwagi do projektu ustawy o luce płacowejProjekt ustawy, która ma zlikwidować lukę płacową między kobietami a mężczyznami, spotkał się z falą krytyki środowiska biznesowego. Organizacje pracodawców alarmują, że przepisy są nieprecyzyjne, a terminy nierealistyczne.Patrycja Otto•19 stycznia 2026
PIP pod większym nadzorem SejmuRada Ochrony Pracy dąży do wzmocnienia kompetencji nadzorczych Marszałka Sejmu oraz swoich uprawnień względem inspekcji pracy. Proponuje wprowadzenie cyklicznych audytów oraz ułatwienie procedury zlecania kontroli NIK.Ewa Martyna•18 stycznia 2026
Znów zmiana kursu w sprawie PIP. Są ważne zmianyNowa wersja reformy Państwowej Inspekcji Pracy wraca do rządowej agendy po politycznym hamowaniu, ale w zmienionej formule. Zgodnie z informacjami uzyskanymi przez PAP od źródeł w Nowej Lewicy, kluczowe uprawnienie – możliwość przekształcenia umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę – ma zostać obudowane procedurą odwoławczą. Zarówno pracodawca, jak i pracobiorca dostaną dwa tygodnie na zaskarżenie decyzji inspektora, a spór rozstrzygną wydziały pracy sądów powszechnych. Do czasu prawomocnego orzeczenia sądu decyzja inspektora nie będzie obowiązywać.Michał Kaźmierczak•16 stycznia 2026
To koniec umów śmieciowych? Biznes sam domaga się radykalnego kroku od rząduCzy to początek końca ery zleceń w Polsce? FPP wyszła z zaskakującą inicjatywą, proponując pełne oskładkowanie umów zlecenia w ciągu najbliższych pięciu lat. Zamiast kontrowersyjnych uprawnień dla PIP, biznes chce równych zasad gry dla wszystkich firm. Plan FPP ma zrewolucjonizować polski rynek pracy i sprawić, że o sukcesie firmy znów zacznie decydować innowacyjność, a nie forma zatrudnienia.Justyna Klupa•13 stycznia 2026
PIP jednak do zmiany? Tusk i Czarzasty wznawiają prace nad projektemJeszcze dziś ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk dostanie rekomendacje, by wraz z ministrem sprawiedliwości Waldemarem Żurkiem podjąć pracę ws. projektu ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy - przekazał w piątek premier Donald Tusk po spotkaniu z marszałkiem Sejmu.oprac. Łukasz Dobrzyński•09 stycznia 2026