Komu ZUS nie wypłaci zasiłku macierzyńskiegoZUS ma prawo zbadać każdą umowę, czy jest rzeczywiście wykonywana, czy może została zawarta tylko w celu wyłudzenia świadczeń. Szczególnie podejrzane są osoby, które od razu po zatrudnieniu z wysokim wynagrodzeniem idą na zwolnienie lekarskie.Anna Kwiatkowska•07 kwietnia 2025
Można stracić zasiłek za cały okres choroby, gdy praca była wykonywana podczas poszczególnych zwolnień lekarskichByłam niezdolna do pracy przez kilka miesięcy. Lekarz wystawił mi kilka zaświadczeń lekarskich na ok. 30 dni każde. ZUS stwierdził, że podczas jednego z nich wykonywałam pracę zarobkową i nakazał mi zwrot zasiłku za cały okres niezdolności do pracy. Nie zaprzeczam, że to miało miejsce, bo pracodawca poprosił mnie o wykonanie pilnej jednorazowej czynności, za którą uzyskałem dodatkowe wynagrodzenie. Czy ZUS ma jednak prawo żądać zwrotu zasiłku za cały okres choroby?Magdalena Nowak•03 kwietnia 2025
Można stracić zasiłek za cały okres choroby, gdy praca była wykonywana podczas poszczególnych zwolnień lekarskichMagdalena Nowak•03 kwietnia 2025
Można stracić zasiłek za cały okres choroby, gdy praca była wykonywana podczas poszczególnych zwolnień lekarskichMagdalena Nowak•03 kwietnia 2025
Jak rozliczyć zasiłek chorobowy wypłacony w zawyżonej wysokościJeśli nadpłata powstała z winy płatnika, obciążają go także jej skutki. Musi złożyć do ZUS odpowiednie dokumenty korygujące oraz zapłacić zaległe składki wraz z odsetkamiIzabela Nowacka•03 kwietnia 2025
Co wolno choremu na L4Rozmowa o pracę, wyprawa w tropiki, wspieranie rozwodzącej się przyjaciółki czy sporty ekstremalne – to, jak się okazuje, dopuszczalne aktywności na zwolnieniu lekarskimRenata Majewska•01 kwietnia 2025
Poradnia ubezpieczeniowa. Odpowiadamy na pytania czytelnikówCzy należy oskładkować składniki wynagrodzenia wypłacane za okres pobierania zasiłków, jeśli zasady ich wypłaty nie zostały określone w żadnym regulaminie ani układzie zbiorowym?W jakich przypadkach nadpłata zasiłku nie zostanie uznana za świadczenie nienależnie pobrane?Jak obliczyć podstawę wymiaru kolejnego zasiłku, gdy między okresami ich pobierania pracownik przebywał na urlopie wypoczynkowym?Anna Kwiatkowska•27 marca 2025
Jak skorygować błędnie wypłacone świadczenia za okres chorobyJeśli płatnik się pomylił i wypłacił wynagrodzenie chorobowe zamiast zasiłku albo odwrotnie, musi sporządzić dokumenty korygujące i rozliczyć różnicę w wysokości świadczeń. Szczególną uwagę powinien zwrócić na składkę zdrowotnąIzabela Nowacka•27 marca 2025
Jak skorygować błędnie wypłacone świadczenia za okres chorobyJeśli płatnik się pomylił i wypłacił wynagrodzenie chorobowe zamiast zasiłku albo odwrotnie, musi sporządzić dokumenty korygujące i rozliczyć różnicę w wysokości świadczeń. Szczególną uwagę powinien zwrócić na składkę zdrowotnąIzabela Nowacka•27 marca 2025
Rząd wreszcie uzgodnił wysokość zasiłku pogrzebowego. Ma wzrosnąć do 7 tys. złWysokość zasiłku pogrzebowego nie była podnoszona od lat, ma wzrosnąć z 4 tys. do 7 tys. zł; jest decyzja rządu w tej sprawie - powiedział przed wtorkowym posiedzeniem Rady Ministrów premier Donald Tusk. W projekcie jest również propozycja waloryzacji zasiłku,25 marca 2025
Nowe zasady L4: ZUS zapłaci chorobowe, a Ty zachowasz 100 proc. pensjiRząd planuje istotne zmiany w zasadach wypłacania zasiłku chorobowego. Pracownicy z wieloma etatami będą mogli pobierać L4 u jednego pracodawcy, a u innego – pracować i zarabiać pełne wynagrodzenie. Nowe przepisy mają wejść w życie w 2025 roku, ale budzą kontrowersje. Czy zmiany rzeczywiście będą korzystne dla Polaków?Izolda Hukałowicz•25 marca 2025
Jakie obowiązki ma płatnik, który błędnie uznał, że pracownik uległ wypadkowi przy pracyW takiej sytuacji pracodawca musi przekwalifikować wypłacone świadczenia z wypadkowych na zwykłe chorobowe. To wymaga sporządzenia korekt dokumentacji rozliczeniowej oraz uregulowania zaległych składek.Izabela Nowacka•20 marca 2025
Poradnia ubezpieczeniowa. Odpowiadamy na pytania czytelnikówDlaczego wykonywanie dodatkowego zlecenia w okresie pobierania zasiłku opiekuńczego nie zawsze pozbawi prawa do tego świadczeniaNa jakich zasadach ZUS musi naliczyć odsetki od niewypłaconego zasiłku, gdy wcześniej błędnie wyłączył uprawnionego z ubezpieczeńCzy okres, za jaki pracownik stracił prawo do zasiłku chorobowego, wlicza się do okresu zasiłkowegoAnna Kwiatkowska•20 marca 2025
Jakie obowiązki ma płatnik, który błędnie uznał, że pracownik uległ wypadkowi przy pracyW takiej sytuacji pracodawca musi przekwalifikować wypłacone świadczenia z wypadkowych na zwykłe chorobowe. To wymaga sporządzenia korekt dokumentacji rozliczeniowej oraz uregulowania zaległych składekIzabela Nowacka•20 marca 2025
Jak do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego wliczyć trzynastkę za niepełny rok pracyZazwyczaj uwzględnia się 1/12 tego składnika. Tej zasady nie stosuje się jednak, gdy pracownik został zatrudniony w trakcie roku albo wrócił z urlopu wychowawczego lub bezpłatnego.Izabela Nowacka•06 marca 2025
Poradnia ubezpieczeniowa. Odpowiadamy na pytania czytelnikówW jakim terminie pracownik musi złożyć wniosek o zasiłek opiekuńczyJak liczyć 90 dni, w ciągu których absolwent szkoły wyższej ma zostać objęty ubezpieczeniem chorobowym, żeby mieć prawo do świadczeń chorobowych od pierwszego dnia pracyCzy obowiązuje zakaz wypłaty zasiłku przysługującego w związku z opieką nad dzieckiem, które przebywa w szpitaluDlaczego płatnik, który ustala okres zasiłkowy dla pracownika, musi uwzględnić czas jego choroby podczas zatrudnienia u innego pracodawcyAnna Kwiatkowska•06 marca 2025