Zasiłek chorobowy dla przedsiębiorcy – jak obliczyć jego wysokość
Ustalanie podstawy świadczenia dla prowadzącego działalność gospodarczą odbywa się według odrębnych zasad niż w przypadku pracownika. Kluczowe znaczenie ma tu przychód zgłoszony do ubezpieczenia chorobowego, pomniejszony o 13,71 proc. składek społecznych
Świadczenia z ubezpieczeń społecznych obejmują zasiłki: chorobowy, macierzyński, opiekuńczy, wyrównawczy, a także świadczenie rehabilitacyjne. Prawo do wszystkich tych świadczeń przysługuje osobom podlegającym ubezpieczeniu chorobowemu – obowiązkowo lub dobrowolnie. W przypadku osób prowadzących pozarolniczą działalność ubezpieczenie chorobowe ma charakter wyłącznie dobrowolny. Można do niego przystąpić, jeżeli ubezpieczenia emerytalne i rentowe są obowiązkowe. Na wysokość zasiłków ma wpływ podstawa, od której odprowadzane są składki na ubezpieczenie chorobowe.
Po okresie wyczekiwania
Zasiłek chorobowy jest jedynym świadczeniem, które przysługuje dopiero po upływie tzw. okresu wyczekiwania. Jest to minimalny czas pozostawania w ubezpieczeniu chorobowym i po jego upływie w razie choroby osoba nabywa prawo do zasiłku. Przy ubezpieczeniu dobrowolnym wynosi on 90 dni.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.