Dziennik Gazeta Prawana logo

Poradnia ubezpieczeniowa

Wprowadziliśmy dla naszych pracowników premię za polecenie kandydata do pracy. Jeśli wskazana przez nich osoba zostanie zatrudniona i przepracuje co najmniej okres próbny, otrzymują określoną kwotę. Czy taką premię należy wliczać do podstawy wymiaru zasiłku?

  • Czy premia jest uwzględniana w podstawie wymiaru zasiłku
  • W jakich okolicznościach zawał serca może zostać uznany za wypadek przy pracy
  • Na jakiej podstawie ZUS może odebrać rentę z tytułu niezdolności do pracy osobie tuż przed emeryturą
  • Czy uczestnictwo w szkoleniu może spowodować utratę zasiłku opiekuńczego

Nie, takiej premii nie należy wliczać do podstawy wymiaru zasiłku.

Pozostało 99% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.

Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.

Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.