Można stracić zasiłek za cały okres choroby, gdy praca była wykonywana podczas poszczególnych zwolnień lekarskich
Byłam niezdolna do pracy przez kilka miesięcy. Lekarz wystawił mi kilka zaświadczeń lekarskich na ok. 30 dni każde. ZUS stwierdził, że podczas jednego z nich wykonywałam pracę zarobkową i nakazał mi zwrot zasiłku za cały okres niezdolności do pracy. Nie zaprzeczam, że to miało miejsce, bo pracodawca poprosił mnie o wykonanie pilnej jednorazowej czynności, za którą uzyskałem dodatkowe wynagrodzenie. Czy ZUS ma jednak prawo żądać zwrotu zasiłku za cały okres choroby?
Nie, w przedstawionej sytuacji ZUS nie może nakazać zwrotu zasiłku chorobowego za cały okres niezdolności do pracy.
Ważny cel zasiłku
Wykonywanie pracy zarobkowej w okresie orzeczonej niezdolności do pracy jest podstawą do utraty prawa do zasiłku na podstawie art. 17 ust. 1 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Zgodnie z nim ubezpieczony traci wówczas prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia. Jeśli już zasiłek pobrał, będzie musiał go zwrócić.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.