Dodatkowa praca zdalna na zwolnieniu lekarskim? Możesz stracić zasiłekNawet jeśli dodatkowa praca nie wymaga żadnego wysiłku fizycznego ani nawet wychodzenia z domu, ZUS odbierze zasiłek, bo wykonywana jest praca zarobkowa. Nowe przepisy zasiłkowe doprecyzowują zasady, na jakich może to zrobić.Anna Kwiatkowska•27 lutego 2026
Utrata prawa do zasiłku – czy nowe przepisy eliminują wątpliwościZmiany, które doprecyzują, jakie czynności podejmowane w okresie niezdolności do pracy lub sprawowania opieki będą dopuszczalne bez negatywnych skutków dla uprawnionych, zaczną obowiązywać 13 kwietnia 2026 r. Ustawodawca wyraźnie określił granice aktywności w czasie korzystania ze świadczeń.Aleksandra Kowalska•25 lutego 2026
Nowe przepisy dotyczące zasiłków: co się zmienia i od kiedyNowelizacja regulacji w zakresie świadczeń z ubezpieczenia chorobowego wprowadza wiele istotnych zmian dla płatników i ubezpieczonych. Doprecyzowuje m.in. dotychczasowe przesłanki utraty prawa do zasiłku, procedurę kontroli prawidłowości wykorzystania zwolnień lekarskich od pracy.Anna Kopyść•21 stycznia 2026
L4 to nie urlop – jak odpowiedzialnie korzystać ze zwolnienia lekarskiegoZakład Ubezpieczeń Społecznych intensyfikuje kontrole zwolnień lekarskich – w drugim kwartale przeprowadzono ich ponad 110 tysięcy. Osoby wykorzystujące L4 niezgodnie z jego celem, np. podejmujące pracę zarobkową lub aktywności utrudniające leczenie, muszą liczyć się z utratą prawa do zasiłku chorobowego.17 października 2025
Utrata prawa do zasiłku chorobowego w świetle orzecznictwaNie każda niezdolność do pracy skutkuje automatycznym nabyciem prawa do zasiłku chorobowego, a w przypadku pracowników – również do wynagrodzenia chorobowego. Przedstawiamy przegląd orzeczeń dotyczących przypadków utraty tego prawa, który pozwala lepiej zrozumieć praktyczne konsekwencje przepisów i ich interpretację przez organy i sądy.Aleksandra Kowalska•25 września 2025
Utrata prawa do zasiłku chorobowego w świetle orzecznictwaNie każda niezdolność do pracy skutkuje automatycznym nabyciem prawa do zasiłku chorobowego, a w przypadku pracowników – również do wynagrodzenia chorobowego. Przedstawiamy przegląd orzeczeń dotyczących przypadków utraty tego prawa, który pozwala lepiej zrozumieć praktyczne konsekwencje przepisów i ich interpretację przez organy i sądy.Aleksandra Kowalska•25 września 2025
Można stracić zasiłek za cały okres choroby, gdy praca była wykonywana podczas poszczególnych zwolnień lekarskichMagdalena Nowak•03 kwietnia 2025
Można stracić zasiłek za cały okres choroby, gdy praca była wykonywana podczas poszczególnych zwolnień lekarskichMagdalena Nowak•03 kwietnia 2025
Będzie można dorabiać do świadczenia pielęgnacyjnegoRodzice niepełnosprawnych dzieci będą mogli łączyć świadczenie pielęgnacyjne z aktywnością zawodową.Michalina Topolewska•23 lutego 2021