Gorzki smak darmowych porad„System sam się wysypie”, „niedługo nie będzie chętnych do tych punktów”, „wynagrodzenie niewykwalifikowanego pracownika jest zbliżone” – to reakcje na propozycje przyszłorocznego finansowania nieodpłatnej pomocy prawnejTomasz Ciechoński•29 lipca 2024
Rząd zamrozi najniższą krajową? To niewykluczonePłaca minimalna nie wzrośnie w przypadku nadmiernych podwyżek w poprzednich latach – to jedna z propozycji rządu. Będą też wyższe kary dla pracodawców za niepłacenie wynagrodzeńKarolina Topolska•24 lipca 2024
Zaległego wynagrodzenia chorobowego i zasiłku pracownik musi się domagać w oddzielnych trybachMarcin Nagórek•16 maja 2024
Kolejna podwyżka płacy minimalnej od lipca 2024. Oto kwoty netto i bruttoOd lipca 2024 roku planowane jest zwiększenie płacy minimalnej za pracę. Będzie to już druga podwyżka w tym roku. Jaka będzie nowa kwota płacy minimalnej oraz jaką wysokość będzie miała stawka godzinowa?Anna Kot•16 kwietnia 2024
O ile zwiększyły się wynagrodzenia w firmach? GUS podał powody wyższych pensji w lutymJak podał Główny Urząd Statystyczny, przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (w których liczba pracujących przekracza 9 osób) w lutym br. wzrosło o 12,9% r/r. Wzrost spowodowany był m.in. podwyżką wynagrodzeń, wypłatami premii, nagród, wypłatami z tytułu nadgodzin, a także odpraw emerytalnych - napisał GUS.oprac. Grażyna Latos•20 marca 2024
Trzynastka. Co warto wiedzieć o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym?Do końca marca roku następującego po tym, w którym przysługuje pracownikowi dodatkowe wynagrodzenie roczne, powinno zostać ono wypłacone. Za niedotrzymanie tego terminu grozi kara finansowa. Dziś odpowiadamy na kolejne pytania na temat trzynastki.Artur Mróz•20 marca 2024
Urzędy szukają chętnych i oferują im rodzinną atmosferę w pracyDyrektorzy generalni są zmuszeni do obniżania wymagań przy rekrutacji na stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej. Dodatkowo kandydatów kusi się ruchomym czasem rozpoczynania pracy i wiatą na roweryArtur Radwan•20 lutego 2024
Aplikanci chcą ułatwień w podejmowaniu dodatkowego zatrudnieniaMarcin Derlacz: Modelowym rozwiązaniem byłaby sytuacja, w której aplikant jest zatrudniony u patrona, zarabia u niego pieniądze i nie musi podejmować żadnych dodatkowych zajęćTomasz Ciechoński•28 listopada 2023
Jak obliczać odsetki od spóźnionej wypłaty zasiłkuW 2023 r. nasza spółka jest płatnikiem zasiłków z ubezpieczenia społecznego. Pracownik chorował w okresie od 25 do 29 września (25 września wpłynęło e-ZLA). Termin płatności wynagrodzeń przypada na 10. dzień miesiąca za miesiąc poprzedni. Wynagrodzenia za wrzesień powinny być wypłacone 10 października. Jednak ze względów ekonomicznych spółka wypłaci zasiłki 30 listopada. Czy pracownikowi przysługują odsetki z tytułu opóźnienia wypłaty zasiłku za wrzesień?Izabela Nowacka•02 listopada 2023
Potrąceń nie można dokonywać od sumy wynagrodzenia i ekwiwalentu za niewykorzystany urlopMarcin Nagórek•02 listopada 2023
Nagroda specjalna dla nauczycieli będzie niższa niż oczekiwano [KWOTA, TERMINY I KOMENTARZ ZNP]Jak czytamy na rządowej stronie, z okazji 250. rocznicy utworzenia Komisji Edukacji Narodowej nauczyciele otrzymają nagrodę specjalną w wysokości 1125 zł brutto. – W świat poszła informacja o wyższej nagrodzie pieniężnej niż to, co teraz trafi do nauczycielskich portfeli – mówi nam rzeczniczka prasowa ZNP Magdalena Kaszulanis. Skąd te rozbieżności? I co jeszcze warto wiedzieć o nagrodzie dla nauczycieli?Grażyna Latos•12 października 2023
Czy wydatki związane z wypłatą odszkodowania po wyroku sądu z tytułu odszkodowania w związku z zakazem konkurencji wraz z odsetkami za opóźnienie stanowią koszt uzyskania przychodów dla spółki?Dyrektor KIS potwierdził, że wydatek na wypłatę odszkodowania w związku z zakazem konkurencji może być zaliczony do kosztów uzyskania przychodu, jeśli został poniesiony w celu zabezpieczenia działalności gospodarczej. Odsetki za opóźnienie przy wypłacie świadczenia, mogą stanowić koszt uzyskania przychodu w momencie ich faktycznej zapłaty.04 października 2023
Czy samorządowe kolegium odwoławcze musi sporządzać PIT-11 bez załącznika PIT-R?Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) uznała, że w związku z wypłatą wynagrodzenia pozaetatowym członkom kolegium za udział w posiedzeniach, wnioskodawca jest zobowiązany wystawić zarówno informację PIT-11, jak i informację PIT-R.18 września 2023