Reprywatyzacja: Nie można przekazać roszczeń do nieruchomości umową cywilnoprawnąStrony umowy cywilnoprawnej nie mogą oczekiwać, że swoboda zawierania umów, możliwa na gruncie prawa cywilnego, wywoła takie same skutki prawne na gruncie prawa administracyjnego, ponieważ obie te gałęzie prawne są całkowicie odmienne.Inga Stawicka•01 września 2022
Pracownik biurowy nie umyje okien ani nie skosi trawyPracodawca, kierując się względami ekonomicznymi, postanowił, że prace porządkowe wokół terenu zakładu pracy, w tym związane z utrzymaniem zieleni, będą wykonywane przez pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-biurowych. Zadania te mają wykonywać w ramach czasowego powierzenia innej pracy. Czy postępowanie to można uznać za prawidłowe?Sebastian Kryczka•30 lipca 2022
Pracodawca może skierować na badania wstępne tylko niektórych zleceniobiorcówSebastian Kryczka•03 marca 2022
Polski Ład. Kalkulator umów o dziełoKalkulator pozwala obliczyć wysokość wynagrodzenia z umowy o dzieło w 2022 r.02 lutego 2022
O jakie zapisy w umowie najmu powinien zadbać właściciel lokalu mieszkalnego, aby zabezpieczyć swoje interesyChoć internet pełen jest gotowych wzorów, to znaczna część z nich jest błędna. Najczęściej zapomina się w nich o prawach i obowiązkach wynikających z ustawy o ochronie praw lokatorówWiktor Kotiuk•02 grudnia 2021
Lawinowo przybywa umów o dziełoNiemal 655 tys. umów o dzieło zgłoszono do organu rentowego przez osiem miesięcy obowiązywania przepisów, które wprowadziły taki obowiązek. ZUS nie planuje jednak w związku z tym wzmożonych kontroli.Paulina Szewioła•25 sierpnia 2021
Tylko pracujący stale w temperaturze powyżej 30°C odpoczną przy klimatyzacjiJedynie takim osobom pracodawca ma obowiązek zapewnić odpowiednio schłodzone pomieszczenie na czas ich przerwy w pracy. Dotyczy to także zatrudnionych na umowy cywilnoprawneSebastian Kryczka•15 czerwca 2021
Solidarność krytycznie o projekcie wprowadzającym zmiany dla zleceniobiorcówPaulina Szewioła•09 czerwca 2021
TK: Przepis o składkach, gdy pracownik ma umowę z innym podmiotem, jest zgodny z konstytucjąZa zgodny z konstytucją uznał w czwartek Trybunał Konstytucyjny przepis, z którego wynika, że pracodawca jest zobowiązany do opłacania składek, jeśli pracownik wykonuje prace na jego rzecz w ramach umowy cywilnoprawnej zawartej z osobą trzecią. Przepis zaskarżyły organizacje pracodawców.13 maja 2021
Trybunał Konstytucyjny rozstrzygnie, kto jest płatnikiem składekCzy nałożenie na pracodawcę, którego pracownik wykonuje na jego rzecz zadania w ramach umowy cywilnoprawnej zawartej z osobą trzecią, obowiązku opłacania za niego składki na ubezpieczenia społeczne jest zgodne z ustawą zasadniczą – zdecyduje dziś Trybunał KonstytucyjnyPaulina Szewioła•13 maja 2021
Praca zdalna z zagranicy. O czym muszą pamiętać pracodawcy?Obowiązki będą inne w zależności od tego, czy na odległość zostanie zatrudniony Polak czy też cudzoziemiec. W każdym jednak przypadku kluczowe kwestie takiego angażu warto uregulować w przepisach wewnątrzzakładowych lub umowieAgata Kałwińska•24 lutego 2021
Wszystkie świadczenia postojowe nadal do wzięciaMa do niego prawo osoba prowadząca działalność gospodarczą, jeśli spełnia warunki do jego otrzymania i nie wyczerpała jeszcze limitu wypłat. Wnioski można składać do trzech miesięcy po ustaniu stanu epidemiiJoanna Śliwińska•18 lutego 2021