Są fundusze na dokształcanie pracowników jednostek samorządu terytorialnego24 mln zł przeznaczono na szkolenia urzędników. Dzięki kursom i studiom, na które są wysyłani, być może za jakiś czas polepszy się jakość prawa miejscowego i wydawanych decyzji administracyjnychMałgorzata Terlikowska•28 marca 2012
Minister może wpływać na księgowość miastUprawnienia do wydawania przepisów rachunkowych umożliwiają szefowi resortu finansów kształtowanie wizerunku sektora publicznegoAgnieszka Pokojska•08 marca 2012
Placówka szkolna nie skorzysta z outsourcinguJednostka samorządu terytorialnego, która prowadzi szkołę, nie może zlecić jej obsługi rachunkowej zewnętrznej firmie księgowejŁukasz Zalewski•10 lutego 2012
Czy zastępca musi posiadać takie same uprawnieniaGłówna księgowa w naszej jednostce, która jest jednostką sektora publicznego, jest w ciąży. Chcielibyśmy zatrudnić pracownika na jej zastępstwo. Czy z pracownikiem mającym wykształcenie średnie ekonomiczne, 3-letni staż w księgowości naszej jednostki możemy zawrzeć umowę na zastępstwo głównej księgowej - na okres jej pobytu na chorobowym i urlopie macierzyńskim?02 lutego 2012
Zatrudnianie na zastępstwo nie wymaga przeprowadzenia naboruPracodawcy samorządowi nie mają swobody przy określaniu sposobu nawiązania stosunku pracy podwładnych. Zostało to wyczerpująco wskazane w przepisach prawa, podobnie jak określenie wymagań kwalifikacyjnych oraz zasad naboru na określone stanowiskaRafał Krawczyk•15 grudnia 2011
Czy wielkość jednostki samorządowej ma wpływ na zatrudnianie osób niepełnosprawnychObecnie zatrudniamy 26 pracowników w przeliczeniu na etaty. W styczniu dobiegnie końca okres wypowiedzenia dwóch pracowników samorządowych (w tym jednego na stanowisku kierowniczym). W związku z tym zatrudnienie obniży się w naszej jednostce o dwa etaty. Nie zatrudniamy niepełnosprawnych, jednak to rozważamy. Czy będziemy mogli zastosować preferencję osób niepełnosprawnych, mimo że nie będziemy zobowiązani do wpłat na PFRON?15 grudnia 2011