Czy mediacja może stanowić atrakcyjną alternatywę dla postępowania sądowegoCzy mediacja umożliwia szybsze, mniej kosztowne i bardziej ugodowe zakończenie sporu między przedsiębiorcami niż postępowanie sądowe?17 maja 2010
Kiedy kontrahent nie płaci, dług można sprzedaćGdy nie ma już szans na odzyskanie długu, trzeba szukać innego wyjścia. Sprzedaż daje szansę na odzyskanie chociaż części należności.Katarzyna Wójcik-Adamska•13 maja 2010
Czy sąd pracy musi przesłuchać stronyJeżeli po wyczerpaniu środków dowodowych lub w przypadku ich braku pozostały niewyjaśnione fakty istotne dla rozstrzygnięcia sprawy, sąd - dla wyjaśnienia tych faktów - może dopuścić dowód z przesłuchania stron.Rafał Krawczyk•12 maja 2010
Referendarz sądowy ustanowi kuratoraNOWE PRAWO - Jeżeli wnioskodawca uprawdopodobni, że miejsce pobytu strony nie jest znane, to referendarz ustanowi dla niej kuratora reprezentującego jej interesy w procesie.Tomasz M. Niemiec•11 maja 2010
Czy inwestor zawsze musi dokonać odbioru obiektu oddanego przez wykonawcęJednym z podstawowych obowiązków inwestora wynikających z umowy o roboty budowlane jest odebranie obiektu oddanego przez wykonawcę.Błażej Czwarnok•11 maja 2010
Czy arbitraż spełnia oczekiwania przedsiębiorcówŚrodowiska biznesu potrzebują nowoczesnego sądownictwa, takiego, które zapewni szybkie postępowanie.Beata Gessel-Kalinowska vel Kalisz•11 maja 2010
Zasady korzystania z nieruchomości przez przedsiębiorstwa przesyłoweDo ustanowienia służebności przesyłu konieczne jest współdziałanie właściciela nieruchomości z przedsiębiorstwem przesyłowym. Gdy brak między nimi porozumienia, przedsiębiorca energetyczny może domagać się ustanowienia służebności przesyłu na drodze sądowej.Dominik Sołtysiak•11 maja 2010
Komornicy nie mogą zajmować zasiłkówNiektórzy komornicy domagają się potrącania zasiłku stałego od dłużników, którzy mają przyznane świadczenia z pomocy społecznej, mimo że nie podlegają już one egzekucji.Michalina Topolewska•07 maja 2010
W jakich okolicznościach pracownicy mogą złożyć pozew grupowyPracodawca przez dwa miesiące nie wypłacał pracownikom części wynagrodzenia, tłumacząc to trudnościami finansowymi. Nie otrzymali jednak wypowiedzeń zmieniających warunki płacy. Pracodawca tłumaczył, że w następnych miesiącach zaległe wynagrodzenie zostanie im wyrównane. Tak się jednak nie stało. Jeden z pracowników namówił pozostałych - łącznie 15 osób - do wystąpienia do sądu przeciwko pracodawcy. Z prasy dowiedział się o możliwości wnoszenia pozwów grupowych i chciałby skorzystać z takiego prawa. Pracownicy liczą, że jeżeli wszyscy razem wystąpią przeciwko pracodawcy, nie narażą się na ryzyko zwolnienia z pracy.Joanna Klimowicz•06 maja 2010
W jakim przypadku sąd zwróci wniesioną opłatę sądowąWniosłem do sądu pracy pozew, w którym domagałem się od pracodawcy zapłaty 65 tys. zł tytułem niewypłaconego za okres trzech lat wynagrodzenia za godziny nadliczbowe. Przy wnoszeniu pozwu uiściłem opłatę w wysokości 3250 zł. Tydzień po wniesieniu pozwu zawarłem z pracodawcą poza sądem ugodę co do tego wynagrodzenia. Od razu tego samego dnia złożyłem do sądu pismo, w którym cofnąłem pozew. Czy zapłacona opłata sądowa zostanie mi zwrócona?06 maja 2010