Nieprawidłowo podpisane uzasadnienie unieważnia całą decyzję rady miasta
Brak podpisu właściwej statutowo osoby pod uzasadnieniem uchwały rady gminy lub miasta odmawiającej zgody na rozwiązanie umowy o pracę z radnym powoduje jej nieważność - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
Początkiem sprawy była uchwała rady miasta, w której odmówiono zgody na wypowiedzenie umowy o pracę radnemu. Zatrudniająca go spółka skierowała do rady miejskiej wniosek o wyrażenie zgody na rozwiązanie jego umowy o pracę, wskazując jako powód pogarszające się wyniki jego pracy i brak perspektyw poprawy relacji z klientami, którymi się zajmował. Uchwała rady była - jak zwykle w takich przypadkach - odmowna. Spółka zaskarżyła ją do sądu administracyjnego, a bydgoski WSA nieoczekiwanie uwzględnił wniosek pracodawcy i unieważnił uchwałę w całości.
Dlaczego tak się stało? Otóż zgodnie ze statutem miejskim uchwały rady miasta podpisuje przewodniczący rady albo jego zastępca. Również oni powinni złożyć podpis pod uzasadnieniem uchwały. Tymczasem w tym przypadku przewodniczący rady uchwałę faktycznie podpisał, ale już jej uzasadnienie zostało podpisane tylko przez przewodniczącego jednej z komisji. WSA uznał, że uchybienie było na tyle poważne, że spowodowało upadek całej uchwały z przyczyn formalnych. - Był to akt nieważny od samego początku - uznał sąd.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.