Wynagrodzenia

Karta sportowa to benefit, z którego pracownicy bardzo chętnie korzystają, w dodatku stosunkowo łatwy do zaoferowania przez pracodawców, bo rynek obiektów sportowo-rekreacyjnych cały czas się rozwija, co wpływa na dostępność i ceny

Z punktu widzenia pracodawców wprowadzenie pracowniczych planów kapitałowych to nie tylko zwiększenie kosztów pracy. To także nowe obowiązki administracyjne oraz informacyjne. Przedsiębiorcy raczej nie będą z nich zadowoleni. Warto jednak zawczasu je poznać i zacząć się przygotowywać do wprowadzenia PPK.