Zmiany w dopłatach do wynagrodzeń
Niepełnosprawni
1500 zł, czyli obecna kwota minimalnej pensji za pracę, będzie w 2013 r. podstawą, od której obliczane jest dofinansowanie przekazywane przez PFRON zatrudniającym niepełnosprawnych. Zmiana wysokości minimalnego wynagrodzenia nie oznacza, że wszyscy pracodawcy będą otrzymywać wyższe dofinansowania do pensji pracowników z dysfunkcjami. Obniżony zostanie bowiem procentowy wskaźnik dopłat w stosunku do zatrudnionych z umiarkowanym i lekkim stopniem niepełnosprawności. Zakładowi pracy chronionej będzie przysługiwać na takie osoby odpowiednio 100 proc. i 40 proc. najniższej płacy zamiast obowiązujących do końca grudnia 115 proc. i 45 proc.
Ważne
Także w 2013 r. firmy z otwartego rynku pracy będą otrzymywać niższe dofinansowania niż te ze statusem ZPChr
@RY1@i02/2012/248/i02.2012.248.183000600.803.jpg@RY2@
Pomoc na zatrudnienie niepełnosprawnych
Michalina Topolewska
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu