Czy każdy lekarz może wydać
zaświadczenie
Pracownik dostarczył zaświadczenie
od lekarza neurologa, pod opieką którego pozostaje,
o celowości stosowania skróconych norm czasu pracy.
Czy pracodawca może uznać takie zaświadczenie,
jeśli pracownik uzyskał je z własnej
inicjatywy i bez wiedzy pracodawcy?