Czy składka rentowa wpłynie na koszty
Począwszy od lutego 2012 r., pracodawców obowiązuje wyższa składka na ubezpieczenie rentowe pracowników. Czy zmiana ta wpłynie na sposób wyliczania kosztów płacy w przypadku ubiegania się o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych za miesiąc luty 2012 r. i kolejne miesiące?
Od 1 lutego 2012 r. weszły w życie przepisy ustawy z 21 grudnia 2011 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, na mocy których podwyższona została składka na ubezpieczenie rentowe pracownika. Dotychczas wymiar tej składki wynosił 6 proc. podstawy wymiaru, z czego 1,5 proc. finansowany był przez ubezpieczonego - tj. pracownika, a pozostała część, tj. 4,5 proc., przez pracodawcę. Natomiast od 1 lutego 2012 r. wymiar tej składki wynosi 8 proc., z czego, tak jak dotychczas, pracownik finansuje 1,5 proc. Z kolei pracodawca ma obowiązek odprowadzania 6-proc. podstawy wymiaru składki. A to oznacza, że podwyższone zostały koszty pracodawcy związane z wynagrodzeniem pracownika.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.