Oszczędność dla pracodawcy i ochrona dla pracownikaKażdy dodatkowy profit dla pracownika podnosi atrakcyjność zatrudniającego. Może to być np. grupowa polisaElżbieta Glapiak•03 grudnia 2013
Dietetyczne wynagrodzenie bez składekPrzedsiębiorcy wykorzystują luki w przepisach, by uniknąć opłacania składek na ZUS. Sposobem na to może być wysyłanie pracowników w delegacjeTomasz Zalewski•28 listopada 2013
Poradnia ubezpieczeniowa● Czy wypadek samochodowy zostanie uznany za mający miejsce przy pracyRyszard Sadlik•28 listopada 2013
Płatnik musi przekazywać pracownikom informacje o składkachKażdy może co miesiąc otrzymywać dane o opłaconych za niego należnościach na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. W tym celu powinien jednak złożyć wniosek do pracodawcyMichał Jarosik•28 listopada 2013
Niepełnosprawny biznesmen może płacić mniej na NFZNiskie przychody uzasadniają skorzystanie z ulgi w opłacaniu składek zdrowotnych. Odbywa się to w innym trybie niż refundacja należności emerytalnych i rentowychMagdalena Januszewska•28 listopada 2013
Wysłanie pracowników za granicę to problemy z rozliczeniem z ZUSNajwięcej trudności sprawia odróżnienie definicji delegacji od oddelegowania. Jest to ważne, gdyż tylko w przypadku podróży służbowej diety i zwroty kosztów wyjazdu korzystają ze zwolnienia składkowegoPaweł Ziółkowski•28 listopada 2013
Pracodawca z długiem uzyska pomoc ZUSRELACJA Z CZATU Właściciele firm mających problemy z terminowym opłaceniem składek na ubezpieczenia społeczne powinni w tej sprawie zwrócić się do oddziału zakładu. Jak to zrobić, wyjaśniali na profilu Gazety Prawnej na Facebooku eksperci ZUS w czasie specjalnego dyżuru. Był on zorganizowany przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych w ramach akcji informacyjnej dla przedsiębiorcówMarcin Rybicki•25 listopada 2013
Kiedy ZUS umorzy zaległe składkiPan Robert ma zaległości w opłacaniu własnych składek w związku z prowadzeniem działalności gospodarczej. - Słyszałem, że ZUS może zrezygnować z ich dochodzenia, ale nie wiem, jakie warunki muszę spełnić. Czy są szanse, że nie będę musiał spłacać zadłużenia, jeśli moja sytuacja finansowa jest zła? - pyta czytelnik.Maria Kuźniar•22 listopada 2013
Poradnia ubezpieczeniowa● Czy można jednocześnie przebywać na urlopie wychowawczym z umowy o pracę i jako przedsiębiorca sprawować osobistą opiekę nad dzieckiemMichał Jarosik•21 listopada 2013
Błędów przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłków można uniknąćPracodawcy często mają problem z określeniem, które składniki wynagrodzenia trzeba uwzględnić w wysokości świadczeń należnych osobom niezdolnym do pracy. Ekspert na przykładach wyjaśnia, jak postąpić prawidłowoAldona Salamon•21 listopada 2013