Pracownik wysłany na Ukrainę nie pójdzie do lekarza
Delegowany nie skorzysta z darmowych świadczeń zdrowotnych w tym kraju, jeżeli nie zostanie wykupione komercyjne ubezpieczenie. I to mimo że przez cały czas składka zdrowotna jest pobierana w Polsce
Przepisy umowy o zabezpieczeniu społecznym zawartej między Rzeczpospolitą Polską a Ukrainą obejmują wszystkich, którzy podlegają lub podlegali ustawodawstwu jednej z umawiających się stron, tj. polskiemu lub ukraińskiemu. Umowa ma więc zastosowanie również do obywateli państw trzecich, którzy np. są zatrudnieni w Polsce i mają zostać delegowani do pracy na Ukrainie. Zgodnie z jej postanowieniami osoba wysyłana czasowo z Polski przez swojego polskiego pracodawcę podlega nadal ubezpieczeniom w państwie delegującym przez okres do 24 miesięcy. Może on zostać przedłużony o kolejne 12 miesięcy, o ile ukraińska instytucja ubezpieczeniowa wyrazi na to zgodę.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.