Jak obliczyć ZUS, gdy przedsiębiorca przez część miesiąca był choryPROBLEMAldona Salamon•21 sierpnia 2014
Opłaciłeś zaległe składki za pracownika? Ich zwrotu żądaj od razuGdy ZUS zakwestionuje przyznanie świadczeń z ZFŚS, płatnik musi wpłacić całość należności, by następnie ich części domagać się od podwładnego. Nie powinien z tym zwlekać, bo pieniędzy nie odzyskaAndrzej Radzisław•21 sierpnia 2014
Podstawę składek na wychowawczym ustala się podobnie jak przy zasiłku chorobowymW trakcie takiego urlopu można podjąć dodatkowe zatrudnienie, ale trzeba o tym poinformować swojego pracodawcę. Ma to bowiem diametralny wpływ na rozliczanie należności ZUSAnna Kobacka•21 sierpnia 2014
Dyskryminująca kumulacja świadczeńSystem ubezpieczeń pozwala, by pracujący na urlopie rodzicielskim sumowali zasiłki. W efekcie mają większe wsparcie niż osóby zajmujące się tylko dzieckiemTomasz Zalewski•14 sierpnia 2014
Poradnia ubezpieczeniowa● Czy ZUS zawiesi wypłaty z II filaru, gdy emeryt kontynuuje zatrudnienieMarek Opolski•14 sierpnia 2014
Ze zlecenia wszystkie składkiPłaci się je obowiązkowo, ale pod warunkiem że umowę zawarto z własnym pracownikiem. Wówczas cała wypłata oskładkowana jest jak przychód z pracy, a stosunku cywilnoprawnego nie zgłasza się do ZUSAndrzej Radzisław•14 sierpnia 2014
Deklaracji ZUS DRA nie trzeba składać co miesiącProwadzę jednoosobowo działalność gospodarczą i od poprzedniego miesiąca deklaruję podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wyższą niż minimalna. Za ten miesiąc złożyłem w ZUS deklarację rozliczeniową - ZUS DRA. Od podwyższonej podstawy wymiaru zamierzam opłacać składki za następne miesiące. Czy w tej sytuacji nie muszę składać deklaracji rozliczeniowych ZUS DRA za kolejne miesiące?Adam Jagiełło•14 sierpnia 2014
Przedsiębiorcy zapłacą składki od wszystkiegoMający 50 mld zł deficytu ZUS szuka pieniędzy w firmach. Na celowniku znalazły się fundusze świadczeń socjalnych, delegacje i zarobki zarządówBożena Wiktorowska•11 sierpnia 2014
Kiedy były pracownik otrzyma zasiłek z ubezpieczenia społecznegoZUS wypłaca świadczenia w razie choroby lub macierzyństwa także po rozwiązaniu umowy o pracę. Sprawdza wtedy spełnienie dodatkowych warunków i czasami musi ograniczyć ich wysokośćMariusz Stępień•07 sierpnia 2014
Poradnia ubezpieczeniowa● Jak udowodnić, że wypadek miał miejsce przy prowadzeniu działalnościJoanna Śliwińska•07 sierpnia 2014