Korzyść z nabycia udziałów po niższej cenie trzeba oskładkowaćAkcja nie jest towarem ani usługą, może jednak być zbyta przez pracownika i tym samym stać się źródłem jego dochodu. To wyklucza zastosowanie wyłączenia składkowegoJoanna Śliwińska•07 sierpnia 2014
Poradnia ubezpieczeniowa● Kiedy były rolnik może uzyskać zasiłek macierzyński z ZUSMagdalena Januszewska•31 lipca 2014
Stawka dzienna metodą na ZUSCzy zleceniobiorca zarabiający nawet 20 tys. miesięcznie może płacić składki od wynagrodzenia minimalnego? Choć wydaje się to nieprawdopodobne, to jest taka możliwość. Wystarczy, że będzie wynagradzany dniówkąPaweł Ziółkowski•31 lipca 2014
Chory pracownik nie zawsze z zasiłkiemZasiłek chorobowy przysługuje ubezpieczonemu, jeśli przedłoży on pracodawcy zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy. Sprawa jednak się komplikuje, gdy zachodzą okoliczności, które mają wpływ na pozbawienie pracownika rekompensaty za nieobecność spowodowaną chorobą. W tabeli przedstawiono zdarzenia, które wyłączają prawo do zasiłku chorobowego, wyjątki od tych zdarzeń, niezbędną dokumentację oraz podstawę prawną. Warto pamiętać, że jeśli płatnik zgłasza do ubezpieczenia chorobowego co najmniej 20 osób, staje się tym samym płatnikiem zasiłków i jest odpowiedzialny za ich prawidłowe obliczenie i wypłacenie.Marta Nowakowicz-Jankowiak•31 lipca 2014
Kiedy firma płaci składki za studentaPrzedsiębiorcy zatrudniający pracowników sezonowych muszą sprawdzić, czy studenci zainteresowani podjęciem pracy mają ukończone 26 lat. Jeśli przekroczyli ten wiek, obowiązkowe jest odprowadzenie daniny do ZUSBożena Wiktorowska•28 lipca 2014
O pozostaniu w OFE decyduje stempel polskiej pocztyUbezpieczeni przebywający na wakacjach poza granicami kraju będą mogli oszczędzać w otwartym funduszu emerytalnym tylko, jeśli ich oświadczenie dotrze do kraju do 31 lipcaBożena Wiktorowska•24 lipca 2014
Mieszkanie dla pracownika to kłopot. Innych rozliczeń chcą ZUS i fiskusW relacjach z urzędem skarbowym obowiązuje zwolnienie do 500 zł, a potem stosujemy kwoty rynkowe. Przy składkach nie ma takiego przywileju, ale obowiązują stawki spółdzielcze lub komunalnePaweł Ziółkowski•17 lipca 2014
Poradnia ubezpieczeniowa● Kiedy należy się świadczenie rehabilitacyjne po zasiłku chorobowym17 lipca 2014
SN o omijaniu obciążeń składkowychCelem wprowadzenia regulacji art. 8 ust. 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych było dążenie do ograniczenia korzystania przez pracodawców z umów cywilnoprawnych, żeby móc zatrudniać własnych pracowników dla realizacji tych samych zadań, które wykonują oni w ramach łączącego strony stosunku pracy, a to dla ominięcia w ten sposób ograniczeń wynikających z ochronnych przepisów prawa pracy (m.in. w zakresie czasu pracy) oraz obciążeń z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne od tychże umów.17 lipca 2014