Mieszkanie dla pracownika to kłopot. Innych rozliczeń chcą ZUS i fiskus
W relacjach z urzędem skarbowym obowiązuje zwolnienie do 500 zł, a potem stosujemy kwoty rynkowe. Przy składkach nie ma takiego przywileju, ale obowiązują stawki spółdzielcze lub komunalne
Aby pracodawcy się nie nudzili, ustawodawca wprowadza różnice w zasadach naliczania podatku i składek ZUS od niektórych świadczeń na rzecz pracowników. Największa różnica występuje przy udostępnieniu pracownikom mieszkań. Niezależnie od tego, które zasady są korzystniejsze, istniejący dualizm powoduje, że pracodawca jako płatnik musi dokonywać podwójnych rozliczeń (odrębnie na użytek PIT, odrębnie na użytek składek ZUS), co stanowi niepotrzebne utrudnienie i stratę czasu.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.