Deklaracji ZUS DRA nie trzeba składać co miesiącProwadzę jednoosobowo działalność gospodarczą i od poprzedniego miesiąca deklaruję podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wyższą niż minimalna. Za ten miesiąc złożyłem w ZUS deklarację rozliczeniową - ZUS DRA. Od podwyższonej podstawy wymiaru zamierzam opłacać składki za następne miesiące. Czy w tej sytuacji nie muszę składać deklaracji rozliczeniowych ZUS DRA za kolejne miesiące?Adam Jagiełło•14 sierpnia 2014
Przedsiębiorcy zapłacą składki od wszystkiegoMający 50 mld zł deficytu ZUS szuka pieniędzy w firmach. Na celowniku znalazły się fundusze świadczeń socjalnych, delegacje i zarobki zarządówBożena Wiktorowska•11 sierpnia 2014
Kiedy były pracownik otrzyma zasiłek z ubezpieczenia społecznegoZUS wypłaca świadczenia w razie choroby lub macierzyństwa także po rozwiązaniu umowy o pracę. Sprawdza wtedy spełnienie dodatkowych warunków i czasami musi ograniczyć ich wysokośćMariusz Stępień•07 sierpnia 2014
Poradnia ubezpieczeniowa● Jak udowodnić, że wypadek miał miejsce przy prowadzeniu działalnościJoanna Śliwińska•07 sierpnia 2014
Korzyść z nabycia udziałów po niższej cenie trzeba oskładkowaćAkcja nie jest towarem ani usługą, może jednak być zbyta przez pracownika i tym samym stać się źródłem jego dochodu. To wyklucza zastosowanie wyłączenia składkowegoJoanna Śliwińska•07 sierpnia 2014
Poradnia ubezpieczeniowa● Kiedy były rolnik może uzyskać zasiłek macierzyński z ZUSMagdalena Januszewska•31 lipca 2014
Stawka dzienna metodą na ZUSCzy zleceniobiorca zarabiający nawet 20 tys. miesięcznie może płacić składki od wynagrodzenia minimalnego? Choć wydaje się to nieprawdopodobne, to jest taka możliwość. Wystarczy, że będzie wynagradzany dniówkąPaweł Ziółkowski•31 lipca 2014
Chory pracownik nie zawsze z zasiłkiemZasiłek chorobowy przysługuje ubezpieczonemu, jeśli przedłoży on pracodawcy zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy. Sprawa jednak się komplikuje, gdy zachodzą okoliczności, które mają wpływ na pozbawienie pracownika rekompensaty za nieobecność spowodowaną chorobą. W tabeli przedstawiono zdarzenia, które wyłączają prawo do zasiłku chorobowego, wyjątki od tych zdarzeń, niezbędną dokumentację oraz podstawę prawną. Warto pamiętać, że jeśli płatnik zgłasza do ubezpieczenia chorobowego co najmniej 20 osób, staje się tym samym płatnikiem zasiłków i jest odpowiedzialny za ich prawidłowe obliczenie i wypłacenie.Marta Nowakowicz-Jankowiak•31 lipca 2014
Kiedy firma płaci składki za studentaPrzedsiębiorcy zatrudniający pracowników sezonowych muszą sprawdzić, czy studenci zainteresowani podjęciem pracy mają ukończone 26 lat. Jeśli przekroczyli ten wiek, obowiązkowe jest odprowadzenie daniny do ZUSBożena Wiktorowska•28 lipca 2014
O pozostaniu w OFE decyduje stempel polskiej pocztyUbezpieczeni przebywający na wakacjach poza granicami kraju będą mogli oszczędzać w otwartym funduszu emerytalnym tylko, jeśli ich oświadczenie dotrze do kraju do 31 lipcaBożena Wiktorowska•24 lipca 2014