FP i FGŚP: przyjmując bezrobotnego, da się oszczędzić na składkach
Zwolnienie dotyczy osób, które nie ukończyły 30. roku życia. I wyłącznie wtedy, gdy zgłosiły pozostawanie bez zatrudnienia we właściwym urzędzie pracy
Niektórzy płatnicy oprócz składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne mają również obowiązek obliczać, rozliczać i opłacać składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Istotne jest to, że składki na te fundusze są w całości finansowane ze środków płatnika składek. Dla tej grupy podmiotów ważne znaczenie ma więc każde zwolnienie z obowiązku opłacania składek na FP i FGŚP, gdyż pozwala ono obniżyć koszty pracy.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.