Prawo pracy

Pracownicy, którzy w tym roku w odpowiednim czasie skorzystają z kilku dni przysługującego im urlopu wypoczynkowego, będą mieli nawet jedenaście dni wolnych z rzędu

Pracownik, który należy do Narodowych Sił Rezerwowych, przez okres trwania kontraktu nie może zostać zwolniony. Taką gwarancję może mieć maksymalnie na 15 lat. Za niedogodności otrzymuje rekompensatę

Członek zarządu spółki kapitałowej został odwołany z pełnionej funkcji, a następnie wręczono mu wypowiedzenie umowy o pracę. Czy odwołanie stanowi powód do zwolnienia? Czy w takiej sytuacji przysługuje mu odprawa z ustawy o zwolnieniach grupowych?

Pracownik wnoszący sprawę do sądu powinien w sposób właściwy oznaczyć, kto jest stroną pozwaną. Skierowanie żądania do niewłaściwego podmiotu może doprowadzić nawet do przegrania sprawy

Pracownik wystąpił o udzielenie mu urlopu ojcowskiego. Jego dziecko nie ukończyło jeszcze roku, ale według wiedzy pracodawcy mieszka z matką i jej drugim mężem w innej miejscowości. Czy pracodawca może odmówić pracownikowi udzielenia urlopu?

Samo wyznaczenie działaczy nie oznacza, że są oni chronieni

Radosław Mleczko Będziemy odrębnie negocjować ograniczenie możliwości zawierania terminowych umów i uelastycznienia godzin pracy w firmie

W tym tygodniu rząd i partnerzy społeczni zdecydują o tym, czy pracodawcy wciąż będą mogli ubiegać się dopłaty do pensji oraz wydłużać okresy rozliczeniowe czasu pracy