Firmy zatrzymują fachowców półrocznymi okresami wypowiedzeniaPrzedsiębiorcom trudno znaleźć specjalistów. Dlatego tym, których zatrudniają, oferują specjalne przywileje, np. możliwość nabywania udziałów pracowniczych. Wszystko po to, żeby nie odeszli do konkurencjiPaweł Jakubczak•03 lipca 2018
Firmy nie wiedzą, jak wydawać odpisyW razie zmiany nazwy lub prezesa przedsiębiorstwa nie wiadomo jak należy wypisywać duplikaty świadectwa pracy i przekazywać je byłym zatrudnionymŁukasz Guza•03 lipca 2018
PIP zmienia zdanie w sprawie wykorzystania zaległego urlopuPracodawcy już w przyszłym roku mogą udzielać zaległego urlopu do końca września, a nie marca - uznała Państwowa Inspekcja Pracy. Choć jeszcze kilka dni temu twierdziła co innegoŁukasz Guza•03 lipca 2018
Sąd pracy może zmniejszyć odszkodowanie pracownikaPakiety socjalne zawierają zazwyczaj gwarancje zatrudnienia dla pracowników. W niektórych sektorach gospodarki te gwarancje dochodzą do 10 lat. Czy takie zapisy umowy społecznej są ważne?03 lipca 2018
Zmiany demograficzne wymuszą poszerzenie rynku pracy dla starszychPięćdziesięciolatkowie będą musieli stale podnosić kwalifikacje, a firmy dopasować do nich model zatrudnieniaEwa Wesołowska•03 lipca 2018
Wybrane zamiany dotyczące kontroli i rozliczenia czasu pracy od stycznia 2012Od 01.01.2012 wchodzi w życie nowelizacja ustawy o transporcie drogowym oraz ustawy o czasie pracy kierowców.03 lipca 2018