PIP zmienia zdanie w sprawie wykorzystania zaległego urlopu
Pracodawcy już w przyszłym roku mogą udzielać zaległego urlopu do końca września, a nie marca - uznała Państwowa Inspekcja Pracy. Choć jeszcze kilka dni temu twierdziła co innego
O wątpliwościach związanych z terminem udzielania zaległego wypoczynku informowaliśmy jako pierwsi (21 listopada i 1 grudnia). Wówczas Główny Inspektorat Pracy (GIP) na pytanie, czy w przyszłym roku pracodawcy mogą udzielać niewykorzystanego urlopu do końca marca czy września, odpowiedział, że przedłużony do końca września termin dotyczy dopiero wypoczynku należnego za 2012 rok. Będzie on mógł być wykorzystywany do 30 września 2013 r. Treść odpowiedzi GIP udzielonej "DGP" 29 listopada zamieszczamy na naszej stronie internetowej (www.gazetaprawna.pl).
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.