Jak długo można rozliczać delegacjęPracownik po powrocie z delegacji był 2 miesiące na zwolnieniu lekarskim. Czy firma może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki związane z tą delegacją po tak długim czasie?03 lipca 2018
Jak obniżyć wpłaty na PFRON z tytułu nieosiągania wymaganego wskaźnika zatrudnienia niepełnosprawnychPROBLEM Na pracodawcy, który zatrudnia co najmniej 25 pracowników i nie osiąga wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości co najmniej 6 proc., ciąży zasadniczo obowiązek dokonywania miesięcznych wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Istnieje jednak możliwość obniżenia tego wskaźnika poprzez zatrudnienie niepełnosprawnych o szczególnych schorzeniach. Można także skorzystać z obniżenia wpłat z tytułu zakupu usługi lub produkcji od uprawnionego sprzedającego, spełniającego wymogi określone w przepisachAnna Puszkarska•03 lipca 2018
Staż pracy wraz z wypowiedzeniem decyduje o terminie rozwiązania umowyOrzeczenieArtur Radwan•03 lipca 2018
Niepełnosprawni będą dłużej pracowaćPracownikowi, który chce krócej pracować, będzie potrzebne zaświadczenie lekarza. Jednak kryteria jego uzyskania nie są precyzyjneMichalina Topolewska•03 lipca 2018
Zakład zapewnia oświetlenie i bezpieczny transportPracodawca będzie musiał samodzielnie zadbać o to, aby projekty budowy zakładów pracy były zgodne z przepisami bhp.Marta Wieloch•03 lipca 2018
Pracodawcy wydają świadectwa raz na dwa lataFirma zatrudniająca podwładnego na podstawie kolejnych umów na czas określony może wydać mu zbiorcze świadectwo pracy.Łukasz Guza•03 lipca 2018