Prawo pracy

● Coraz więcej firm stosuje wydłużone okresy rozliczeniowe czasu pracy

Firma sama będzie musiała zadbać, aby budowa lub przebudowa obiektu, w którym mają być pomieszczenia pracy, była wykonywana na podstawie projektów uwzględniających wymagania bhp.

DO PODPISU PREZYDENTA - Europejskie rady zakładowe będą zajmować się wyłącznie sprawami ponadnarodowymi.

U pracodawcy trwa kontrola Państwowej Inspekcji Pracy. Jeden z pracowników został wezwany na przesłuchanie. Pozostaje już w konflikcie z pracodawcą i obawia się, że udzielenie informacji spowoduje jego zwolnienie. Czy pracownik może zwrócić się do inspektora z wnioskiem o zachowanie w tajemnicy jego danych?

Pracownicy wykorzystują przepisy ustawy antykryzysowej. Zamiast odbierać wolne za nadgodziny, uciekają na zwolnienie. Wtedy pracodawca musi im dodatkowo zapłacić.

Do moich obowiązków należy m.in. praca przy komputerze. Moje krzesło nie jest jednak do tego przystosowane. Pracodawca uzasadnia to tym, że - z uwagi na konieczność załatwiania spraw poza firmą - niekiedy przez cały dzień nie przebywam w biurze. Czy ma rację?

SENAT PRZYJĄŁ - Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych będzie mógł rozłożyć na raty spłatę należności firmy, która nie płaciła pensji podwładnym.