Rzeczoznawcy bhp nie sprawdzą wymagań

Jeszcze w tym roku uproszczone zostaną zasady sprawdzania, czy budowany lub przebudowany obiekt spełnia wymogi dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy. Tak wynika z ustawy z 16 września 2011 r. o redukcji niektórych obowiązków obywateli i przedsiębiorców, która trafiła już do podpisu prezydenta RP. Ma ona wejść w życie 1 stycznia 2012 r.

Zgodnie z nowymi przepisami, projekty budowy lub przebudowy obiektów, w których ma być wykonywana praca, nie będą już weryfikowane przez rzeczoznawców do spraw bhp. Obecnie specjaliści ci opiniują projekty architektoniczno-budowlane, technologiczne i inne, których rozwiązania mają wpływ na stan bezpieczeństwa i higieny pracy. Ocena polega na sprawdzeniu przez rzeczoznawcę zgodności przyjętych rozwiązań z przepisami bhp, wymaganiami ergonomii oraz z Polskimi Normami, a także na weryfikacji, czy przyjęte rozwiązania likwidują bądź ograniczają zagrożenia, jakie może spowodować proces technologiczny stosowany przez firmę.

W związku z tą zmianą niewystąpienie przez firmę do rzeczoznawcy o wydanie opinii o projekcie nie będzie już wykroczeniem przeciwko prawom pracowniczym, zagrożonym grzywną do 30 tys. zł. Taka sankcja nadal będzie jednak grozić pracodawcy, jeśli budowa lub przebudowa obiektu budowlanego albo jego części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy, nie będzie wykonywana na podstawie projektów uwzględniających wymagania bhp.

Warto przypomnieć, że zgodnie z rozporządzeniem z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bhp na terenie zakładu pracy pracodawca musi wytyczyć m.in. drogi komunikacyjne i transportowe oraz dojazdy pożarowe. Powinien także zapewnić drogi ewakuacyjne ze wszystkich części obiektu budowlanego, w których mogą przebywać zatrudnione osoby. Firma musi także zadbać o oświetlenie elektryczne w porze nocnej (lub także w ciągu dnia, jeżeli oświetlenie dzienne jest niewystarczające).

lukasz.guza@infor.pl

Art. 1 pkt 2 i 3 ustawy z 16 września 2011 r. o redukcji niektórych obowiązków obywateli i przedsiębiorców (czeka na podpis prezydenta RP).

Par. 3, 9 i 10 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (t.j. Dz.U. z 2003 r. nr 169, poz. 650 z późn. zm.).