Ochrona przed zwolnieniem zależy od rejestracji związku zawodowego
Samo wyznaczenie działaczy nie oznacza, że są oni chronieni
Powód był zatrudniony u pozwanego pracodawcy na czas nieokreślony od 15 stycznia 2008 r. do 28 lutego 2009 r. jako doradca zarządu. 31 lipca 2008 r. wszedł on w skład komitetu założycielskiego międzyzakładowej organizacji związkowej. Wtedy też przyjęto uchwałę, która objęła pracownika ochroną przed zwolnieniem. Poinformowano też o tym pracodawcę. Natomiast 12 sierpnia 2008 r. złożono wniosek o rejestrację organizacji związkowej. Sąd zwrócił go w grudniu 2008 r. ze względu na braki formalne.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.