Prawo pracy

1093 zł przekaże w tym roku pracodawca na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych za każdego pracownika.

ZMIANA PRAWA - Jeżeli między zawarciem kolejnych umów o pracę wystąpi przerwa nie dłuższa niż 30 dni, firma nie będzie musiała kierować pracowników na wstępne badania lekarskie.

PROJEKT - Inspektor pracy będzie mógł sprawdzać legalność zatrudnienia nie tylko w firmach, ale także w innych instytucjach lub jednostkach, na rzecz których świadczona jest praca.

STAN FAKTYCZNY - Dwie nauczycielki mianowane i dyplomowane: logopeda i pedagog, pracowały w tygodniu przez 22 godziny, bo tak kazał im dyrektor, którego zobowiązała do tego uchwała radnych miasta. Obie uznały, że jako nauczycielki powinny pracować krócej - 18 godzin. Dlatego złożyły pozew do sądu przeciw szkole, w którym domagały się od jej dyrektora, żeby zapłacił im za nadgodziny.

● Pracujący rodzice skorzystają z dłuższego urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego

W tym roku zmienią się zasady przeprowadzania wstępnych badań lekarskich i wydawania świadectw pracy. Pracownikom może też być łatwiej odzyskać zaległe pensje.

SEJM II CZYTANIE - Osoba ponownie przyjmowana do pracy u tego samego pracodawcy nie będzie podlegała badaniom wstępnym, jeśli posiada aktualne orzeczenie lekarskie.