Cyfrowy paraliż zatrudnienia. Przepisy uderzają w pracodawców
Nowelizacja przepisów o zatrudnianiu cudzoziemców nie rozwiąże problemów firm. System MOS 2.0 i sztywne procedury oznaczają ryzyko kar za nielegalną pracę. Resorty nie planują jednak zmian.
Pracodawcy liczyli, że przy okazji nowelizacji ustawy z 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz innych ustaw (Dz.U. z 2025 r., poz. 621) uda się rozwiązać problemy, z którymi dziś mierzą się przy zatrudnianiu obcokrajowców. Projekt z 10 lipca nie uwzględnił jednak ich postulatów. Nadal nierozwiązane pozostają problemy generowane przez MOS 2.0, którego zasady elektronicznego dostępu do rynku pracy określiła nowelizowana ustawa.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.