Ochrona dla związkowców niebędących pracownikami inna niż dla osób na etacieDziałacz niemający takiego statusu w razie zwolnienia nie zostanie przywrócony do pracy, przysługuje mu jednak odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia z ostatnich sześciu miesięcy zatrudnieniaPaula Koczara•23 kwietnia 2019
Resort pracy wyjaśnia, które obszary dokumentacji pracowniczej mogą mieć mieszaną postaćTę dotyczącą czasu pracy MRPiPS dzieli na dodatkowe części i pozwala prowadzić w różnej formie. Jednak już dokumentacje dotyczące urlopów wypoczynkowych, list płac czy bhp muszą być jednolitespecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•23 kwietnia 2019
Sposobem na kontrole trzeźwości może być monitoringMaciej Kawecki: Przepisy o ochronie danych osobowych znajdują zastosowanie do gromadzenia danych zawartych w wynikach testów alkoholowych. Co nie oznacza, że działań takich zakazująPatrycja Otto•23 kwietnia 2019
Jeśli zwolnienia w oświacie, to na pewno w maju. Jest tylko ryzyko, jak je przeprowadzićW bieżącym roku do zakończenia stosunków pracy z nauczycielami klas gimnazjalnych nie pasuje żaden przepis. I choć resort edukacji oraz eksperci zgodnie wskazują, że zastosowanie znajdzie tu raczej prawo oświatowe, to ostatecznie kwestię tę rozstrzygną dopiero sądyLeszek Jaworski•23 kwietnia 2019
Resort cyfryzacji ma pomysł na legalny test alkomatemZdaniem ministerstwa losowe kontrole trzeźwości można zalegalizować, uznając je za monitoring. Prawnicy przekonują jednak, że to mylny tropPatrycja Otto•23 kwietnia 2019
Dzieci karmi się nie tylko piersiąPrzepisy umożliwiające karmienie niemowląt w czasie pracy są niedostosowane do dzisiejszych potrzeb. Zdaniem RPO prawo takie powinni mieć też rodzice stosujący sztuczny pokarmŁukasz Guza•23 kwietnia 2019
Plany kapitałowe nie dotyczą wszystkichPrzepisy rozkładają w czasie przystępowanie do programu, wyłączając też z niego pewne grupy pracodawcówAnna Ochremiak•22 kwietnia 2019
Pracownicy będą mieli więcej bezpłatnych szkoleńUnijne przepisy wymuszą zmiany kodeksu pracy. Firma częściej zapłaci za podnoszenie kwalifikacji. Możliwe są też modyfikacje okresu próbnegoŁukasz Guza•17 kwietnia 2019